Direktionsbeauftragter (m/w/d) Lebensversicherungen - Region Norddeutschland (Bremen, Oldenburg)

Stellenbeschreibung

Als Direktionsbeauftragter (m/w/d) Lebensversicherungen sind Sie zentrale fachliche und vertriebliche Schnittstelle in der Region Nord. Sie verbinden fundierte Versicherungsexpertise mit Vertriebsstärke und gestalten aktiv den Erfolg im Privat- und Firmenkundengeschäft.

Ihre Aufgaben im Überblick:

Vertrieb stärken & begleiten

• Fachliche und vertriebliche Unterstützung unserer Vermögensberater/-innen im Tagesgeschäft
• Praxisbegleitung im Vertrieb sowie Begleitung von Kundenterminen

Kundenerfolg aktiv mitgestalten

• Vorbereitung und aktive Unterstützung bei Kundengesprächen
• Entwicklung individueller Vorsorge- und Versicherungslösungen (Lebens- und Rentenversicherung)

Impulse setzen & Wachstum treiben

• Initiierung und Umsetzung regionaler Vertriebsmaßnahmen
• Entwicklung von Potenzialen im Privat- und Firmenkundengeschäft

Wissen teilen & Menschen entwickeln

• Durchführung von Schulungen und Workshops
• Coaching und Weiterentwicklung von Vertriebsfähigkeiten

Strukturen entwickeln

• Motivation und nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Vertriebseinheiten
• Stärkung unseres Allfinanz-Beratungsansatzes

Qualifikationen

Fachliche Basis

• IDD-konforme Qualifikation (z. B. Versicherungsfachmann/-frau, Fachwirt/in Versicherungen & Finanzen oder vergleichbar)

Vertriebskompetenz

• Erfahrung im Vertrieb von Lebens- und Rentenversicherungen
• Idealerweise Erfahrung im Firmenkundengeschäft

Persönlichkeit & Skills

• Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Empathie
• Ausgeprägte Coaching- und Entwicklungsfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung und Vertriebsaffinität
• Eigeninitiative, Zielorientierung und Teamgeist

Zusätzliche Informationen

Attraktive Konditionen & Sicherheit

• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonifikation
• Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits

Modern arbeiten & mobil bleiben

• Moderne technische Ausstattung: Smartphone & Notebook
• Flexible Mobilitätsangebote wie JobRad und Vergünstigungen beim Autokauf

Work‑Life‑Balance

• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.

Gesundheit & Wohlbefinden

• Zugang zu EGYM Wellpass
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote

Entwicklung & Teamkultur

• Umfassendes, strukturiertes Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungs‑ und Karrieremöglichkeiten
• Ein Team, das Erfolge gemeinsam gestaltet und feiert

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting‑Team gern zur Verfügung. Unser Verfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.

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