Commercial Manager

Vacatureomschrijving

Als Commercial Manager ben jij verantwoordelijk voor de commerciële koers van ibis Schiphol Amsterdam Airport. Je speelt een sleutelrol in de herpositionering van het hotel, waarbij je inspeelt op nieuwe kansen die ontstaan door de renovatie van 308 kamers en de upgrade naar een luxer product.

Je richt je op het onderhouden en verder uitbouwen van onze klantenkring binnen verschillende segmenten en weet met een vernieuwd aanbod nieuwe markten aan te boren. Daarbij werk je actief aan het maximaliseren van omzet over Rooms, F&B en Meetings.

Daarnaast vormt (Online) marketing een belangrijk onderdeel van je rol: je zorgt voor een sterke positionering in de markt en vertaalt strategie naar zichtbare en meetbare resultaten.

Als Commercial Manager maak je onderdeel uit van het Management Team van ibis Schiphol Amsterdam Airport en ibis budget Amsterdam Airport. Hoewel je primair verantwoordelijk bent voor de commerciële strategie van ibis Schiphol, vertegenwoordig je tevens de commerciële belangen van ibis budget Amsterdam Airport.

Taken & verantwoordelijkheden:

• Monitoren van marktontwikkelingen, concurrentie en klantbehoeften en deze vertalen naar commerciële kansen
• Adviseren van het management over commerciële strategieën en groeimogelijkheden
• Initiëren en uitwerken van account- en marktplannen inclusief omzetprognoses
• Actief acquireren van nieuwe klanten en uitbouwen van bestaande relaties binnen diverse segmenten
• Ontwikkelen van proposities, arrangementen en prijsstrategieën die bijdragen aan omzetgroei
• Opstellen en opvolgen van offertes en contractafspraken binnen gestelde kaders
• Leiden van het salesproces van lead tot deal en zorgdragen voor een soepele overdracht naar operations
• Versterken en onderhouden van sterke klantrelaties en actief inspelen op wensen en feedback
• Vertegenwoordigen van het hotel op beurzen, events en netwerkbijeenkomsten
• Organiseren en verzorgen van site inspections en sales events in het hotel
• Bewaken van de kwaliteit en opvolging van gemaakte afspraken intern (o.a. met F&B en operations)
• Analyseren en rapporteren van commerciële resultaten, klantbezoeken en marktontwikkelingen
• Zorgdragen voor een duidelijke vastlegging van klantafspraken en interne afstemming

Functie-eisen

• Minimaal een afgeronde MBO 4 / HBO opleiding
• Kennis van faciliteiten, arrangementen, prijsstelling etc.
• Kennis van systemen, procedures en werkmethoden
• Minimaal 3 jaar werk ervaring in een commerciëlefunctie
• Goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal, zowel schriftelijk als gesproken

Aanvullende informatie

Wat wij jou te bieden hebben:

• Een salaris in functieschaal X van de Horeca CAO, tussen €4.000 en €4.500 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring)
• Bonusregeling tot maximaal 10% van het jaarsalaris inclusief vakantiegeld, afhankelijk van behaalde resultaten
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
• 8% vakantiegeld
• Leaseauto (categorie B)
• Laptop en telefoon van de zaak
• Korting op overnachtingen en F&B binnen alle Accor hotels wereldwijd ( ALLHeartist Card)
• Toegang tot internationale trainings- en ontwikkelingsprogramma’s binnen Accor
• Doorgroeimogelijkheden binnen een wereldwijd opererende hotelgroep
• En vooral een dynamische, internationale werkomgeving met een ambitieus en leuk team