Apotheker in Teamleitung Pharma Service in Arzneimittel- und Patientensicherheit (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als Apotheker:in in Teamleitung Pharma Service übernimmst du die fachliche und operative Verantwortung für unser Drug Related Risk Team. Gemeinsam mit deinem Team stellst du sicher, dass arzneimittelbezogene Risiken frühzeitig erkannt, bewertet und professionell gelöst werden.

Dabei verbindest du Teamführung mit operativer pharmazeutischer Expertise und leistest einen direkten Beitrag zur Patientensicherheit sowie zur Weiterentwicklung unserer digitalen Gesundheitsversorgung.

Deine Aufgaben

• Du führst, coachst und entwickelst ein Team aus Apotheker:innen und pharmazeutischen Fachkräften und förderst eine Kultur der Qualität, Patientensicherheit und kontinuierlichen Verbesserung.
• Du stellst eine effiziente Aufgabenverteilung, Personaleinsatzplanung sowie die Erreichung definierter KPIs und Service Level Agreements (SLAs) sicher.
• Du identifizierst, bewertest und bearbeitest potenzielle arzneimittelbezogene Risiken wie Wechselwirkungen, Doppelmedikationen, Kontraindikationen oder unklare Dosierungen.
• Du berätst Kund:innen sowie verschreibende Ärzt:innen zu pharmazeutischen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam geeignete Lösungen zur Risikominimierung.
• Du unterstützt dein Team aktiv im operativen Tagesgeschäft und übernimmst die fachliche Bewertung komplexer pharmazeutischer Fälle.
• Du führst Qualitätskontrollen von Fällen, Prozessen und Dokumentationen durch und stellst die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Qualitätsstandards sicher.
• Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeitsanweisungen (SOPs), Qualitätsstandards sowie den fachlichen Wissensaustausch innerhalb des Teams voran.

Qualifikationen

Dein Profil

• Approbation als Apotheker:in oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-Technische Assistenz (PTA). 
• Mehrjährige Berufserfahrung in der pharmazeutischen Beratung, Rezeptprüfung, Bearbeitung arzneimittelbezogener Risiken oder in einer vergleichbaren pharmazeutischen Funktion.
• Erfahrung in der Führung, Entwicklung oder fachlichen Steuerung von Teams sowie Freude daran, Mitarbeitende zu coachen und weiterzuentwickeln.
• Fundierte Kenntnisse der pharmazeutischen Gesetzgebung, Rezeptanforderungen, Arzneimitteltherapiesicherheit sowie relevanter Qualitäts- und Abgabevorschriften.
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit einem klaren Fokus auf Patientensicherheit und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Kund, Ärzt, Mitarbeitenden und internen Stakeholdern
• Hohe digitale Affinität sowie idealerweise Erfahrung mit Apotheken- und Informationssystemen und digitalen Rezept- bzw. Prüfprozessen.

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

Zur optimalen Unterstützung deiner individuellen Bedürfnisse – ob für ein gesundes Leben, mehr Zeit für dich oder die Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten – bieten wir ein vielfältiges Angebot standortspezifischer Benefits:

• Startbonus in Höhe von 3000€.
• Urlaubsgeld & Jahresendbonus: Freue dich auf zusätzliche finanzielle Vorteile - neben deinem regulären Gehalt erhältst du jährlich ein Urlaubsgeld in Höhe von 8 % deines Bruttojahresgehalts sowie einen Jahresendbonus von 5 %.
• Betriebliche pharmazeutische Altersvorsorge: Deine Zukunft ist uns wichtig, daher bieten wir dir eine ausgezeichnete betriebliche pharmazeutische Altersvorsorge an.
• Sport & mentale Gesundheit: Wir haben einen eigenen Fitnessraum, den du während deiner Pause oder vor/nach der Arbeit nutzen kannst. Daneben kannst du schnelle und professionelle Unterstützung in Anspruch nehmen um deine mentale Gesundheit zu stärken und zu erhalten.
• Arbeitszeitmodelle: Deine Arbeitszeiten sind im Rahmen unseres Schichtmodells klar strukturiert, gut planbar und werden rechtzeitig im Voraus mitgeteilt.
• Modernes Arbeitsumfeld: Freue dich über eine Duzkultur ohne „Kittel“ und einen ergonomischen Arbeitsplatz.
• Empfehlungsprogramm: Erfolgreiche Mitarbeiter:innen Empfehlungen werden mit einer Bonuszahlung belohnt. Denn du weißt am besten, wer zu uns passt!