Senior Expert PLM (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Fertigung!
Wir erweitern unser Digitalisierungsteam in der Abteilung Prozess & Applikation der Supply Chain. Für den nachhaltigen Ausbau unseres Product Lifecycle Management Systems (PLM) suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit technischem Tiefgang, strategischem Weitblick und Umsetzungsstärke.

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich in einem hoch motivierten Team zu arbeiten – mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung.

Ihre Hauptaufgaben

• Konzeption, Aufbau, Weiterentwicklung und Einführung des PLM-Systems Siemens Teamcenter
• Fachliche Verantwortung für den Systembetrieb und die Datenmodelle
• Steuerung und Koordination externer Dienstleister sowie interner Projekte
• Integration und Betreuung angebundener Applikationen (Siemens NX, CAD/CAM, Process Simulate, Plant Simulation)
• Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Systemen (z. B. ERP, MES)
• Begleitung von Change-Management- und Schulungsmaßnahmen für unterschiedliche Anwendergruppen

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL mit Berufserfahrung oder einschlägiges Studium) in Maschinenbau, Mechatronik, Produktionstechnik, Informatik oder vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung mit Siemens Teamcenter, idealerweise im Umfeld von Engineering- und Fertigungsprozessen
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der verbundenen Tools (NX, CAD/CAM, Plant Simulation oder Process Simulate) sind wünschenswert.
• Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- oder IT-Projekten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
• Rasche Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sehr gutes Prozessverständnis sowie analytisches und konzeptionelles Denken

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen:

• Strukturierte Einarbeitung mit individuellem Ausbildungsplan
• Wertschätzende Teamkultur und motivierendes Arbeitsumfeld
• Aktive Mitgestaltung eines internationalen Digitalisierungsprojekts
• Hoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und IT
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) mit Homeoffice-Möglichkeit gemäß Unternehmensrichtlinie
• Vielfältige Sozialleistungen: Frischküche in der Kantine, Vitalprogramm, Prämien, Buszubringer vom/zum Bahnhof, Betriebsärztliche Betreuung direkt vor Ort u. v. m.

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 51.794,68 EUR.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner.