INVESTMENT ANALYST I - DAILY BANKER - (São Paulo, SP)
Inter Carreiras
Posted about 9 hours ago
Conheça o Inter
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.
Vem ser Sangue Laranja.
Get to Know Inter
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.
Become Sangue Laranja.
Sobre a vaga e missão do cargo
Buscamos um(a) Investment Analyst para integrar nosso time Daily Banker em São Paulo. Sua missão será atuar como um pilar estratégico no atendimento e na gestão de carteiras de investimentos para clientes de alta renda, garantindo um serviço de excelência e um relacionamento de confiança.
Você será o braço direito do gestor da carteira e uma referência técnica para nossos clientes, combinando sua expertise em investimentos com um perfil comercial focado em resultados e na entrega de uma experiência única.
No seu dia a dia, você vai:
- Conduzir a rotina comercial ativa, oferecendo assessoria de investimentos personalizada e apoiando os clientes na tomada de decisão sobre os produtos disponíveis em nosso Super App.
- Prestar atendimento especializado, esclarecendo dúvidas técnicas sobre produtos de investimento e estratégias de alocação.
- Analisar e acompanhar o desempenho dos investimentos da carteira, identificando oportunidades, riscos e propondo otimizações.
- Dar suporte operacional e estratégico à equipe comercial, auxiliando na gestão do relacionamento e na execução de demandas da carteira de clientes.
- Atuar como o principal ponto de contato e gestor substituto da carteira na ausência do assessor principal, garantindo a continuidade e a qualidade do serviço.
- Apoiar a gestão de relacionamento da carteira, garantindo a satisfação e a fidelização dos nossos clientes.
O que buscamos
Obrigatórios:
- Certificação CPA-20 (ANBIMA) ativa e válida.
- Ensino Superior completo.
- Experiência comprovada no atendimento a clientes do segmento de alta renda.
- Vivência como Investment Analyst, Assessor de Investimentos, ou em funções similares no mercado financeiro.
- Profundo conhecimento em produtos de investimento (renda fixa, variável, fundos, previdência, etc.).
- Perfil comercial, com forte orientação para resultados e habilidade de relacionamento interpessoal.
- Capacidade analítica apurada para análise de carteiras e resolução de problemas.
Desejáveis:
- Certificações como CEA ou CFP® serão consideradas um grande diferencial.
- Experiência com plataformas de investimento digital ou Super Apps.
- Pós-graduação ou especialização em Finanças, Mercado de Capitais ou áreas correlatas.
Benefícios
- Vale-alimentação e Vale-refeição
- Plano de saúde e odontológico
- Seguro de vida
- DayOff de Aniversário
- Baby On Board e Sala de Amamentação
- Licença parental estendida
- Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
- Wellhub e Grupo de Corrida Inter
- Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
- Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
- Cartão Prime Inter
- Programas de treinamento e capacitação internos
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem de currículos;
- Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
- Assessments;
- Entrevista com Time de Talent;
- Teste técnico (quando necessário);
- Entrevista com a liderança;
- Proposta de Contratação (Offer);
