Product Owner (w/m/d)

Stellenbeschreibung

• Anforderungen für unsere Embedded-Softwareplattform für Messgeräte in enger Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams erheben und priorisieren
• Product Backlog pflegen, priorisieren und Anforderungen in Epics und User Stories übersetzen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und relevanten Stakeholdern (Produktmanagement, System Engineering, UX)
• Zur Release-Planung und zur Plattform-Roadmap beitragen
• Qualität durch Abnahme von User Stories sicherstellen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, z. B. Software Engineering, Informatik oder vergleichbar
• Erfahrung als Product Owner oder Requirements Engineer in einem agilen Umfeld von Vorteil
• Erfahrung mit modernen Webtechnologien und webbasierten Softwareanwendungen
• Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.400 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.