Description du poste
Nous recherchons un(e) Consultant SIRH H/F, en CDI, basé(e) à Bordeaux (Mérignac) pour notre filiale Septeo HR Solutions.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Intégré(e) au pôle projets et au sein d’une équipe composée de 6 personnes, votre rôle sera d’accompagner nos clients sur toutes les phases de leur projet SIRH, jusqu'au déploiement.
Grâce à votre expertise, vous deviendrez le complice de leur réussite en les conseillant sur la manière optimale de configurer et d'optimiser le SIRH que vous mettrez à leur disposition.
Après une période d’intégration et de formation, vos missions principales seront :
- Accompagner nos clients dans l'analyse de leurs besoins
- Définir les fonctionnalités nécessaires et rédiger un cahier des charges fonctionnel et technique
- Réaliser le paramétrage du logiciel
- Suivre le client tout au long de la phase de test, l'accompagner dans sa prise en main et faire les modifications souhaitées
- Collaborer avec les autres collaborateurs : chef de projet, formateur, consultant technico-fonctionnel, support... dans le but de mener a bien le projet de déploiement du client
Qualifications
Et si c'était vous ?
- Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience en RH et gestion de projet
- Vous avez une bonne maitrise des logiciel SIRH, vous aimez explorer le fonctionnement des technologies et êtes à l'aise avec les paramétrages de façon générale
- Vous êtes à l’aise dans l'accompagnement client et le positionnement de conseiller
- Vous appréciez être en contact avec les clients, identifier des besoins et proposer des solutions
- Vous êtes organisé(e) et méthodique, ce qui vous permet de piloter des projets en simultané
Informations supplémentaires
Rejoindre Septeo, c'est aussi :
- Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'événements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
- Un second entretien en visioconférence avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sur site, sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences.
#LI-JM1
Other open roles at Septeo(6)
In the past, we used to have a job, a partner, a home for life... But that is all in the past. Today we move from place to place. We are more mobile. A great opportunity? We change job. A great idea? We create our own company. Feel like taking a break from things? We pack our bags. Our lifes go faster, further. And Septeo is there for it all: to provide professionals with the right solutions. And even though we might not always be visible, we are still there. Behind a wedding, a new property, a professional development, a trip over a lifetime... It is a huge responsibility. Our responsibility. Septeo, behind each moment in life.
Key team members
Joris Moens
Euphrate Khantouche
Jesus Diaz
Christian Rautenberg
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