Développeur C#/.NET (H/F)

Description du poste

Dans le cadre du développement et de l’évolution d’applications métiers, nous recherchons un(e) Développeur(se) C# / .NET pour renforcer une équipe agile sur des projets à fort enjeu technique.
Vous interviendrez sur la conception, le développement et la maintenance d’applications robustes, performantes et sécurisées, au sein d’un environnement moderne et structuré.

• Concevoir, développer et maintenir des applications en C# / .NET (.NET Core / .NET 6+).
• Participer à l’analyse technique et à la conception des solutions.
• Développer des APIs et services Back‑End performants et sécurisés.
• Assurer la qualité du code (tests unitaires, bonnes pratiques, revues de code).
• Optimiser les performances et la maintenabilité des applications.
• Participer à l’intégration continue et aux déploiements (CI/CD).
• Corriger les anomalies et assurer le support technique.
• Collaborer avec les équipes Front‑End, QA, DevOps et métiers.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement.

Qualifications

• Expérience confirmée en développement C# / .NET.
• Bonne maîtrise de .NET Core / .NET 6+, ASP.NET, APIs REST.
• Connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server principalement).
• Expérience avec les architectures modernes (microservices, n‑tiers, API).
• Maîtrise des outils de versioning (Git) et des pipelines CI/CD.
• Pratique des tests unitaires (xUnit, NUnit, MSTest…).
• Connaissance des environnements cloud ou conteneurisés (Azure, Docker) appréciée.
• Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et sens du service.
• Anglais technique apprécié.

Informations supplémentaires

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

​Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].