Développeur Senior Java Back-End (H/F)

Description du poste

Dans un contexte bancaire réglementé et à forts enjeux de performance et de fiabilité, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java Back‑End afin de renforcer une équipe en charge du développement et de la maintenance d’applications critiques.

• Concevoir, développer et maintenir des applications Back‑End Java dans un contexte bancaire.
• Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques des systèmes de paiement / monétique.
• Implémenter des traitements fiables et performants sur des flux transactionnels sensibles.
• Contribuer à la conception technique, au découpage des fonctionnalités et au choix des solutions.
• Réaliser les tests unitaires et participer aux tests d’intégration.
• Analyser et corriger les incidents ou anomalies en production.
• Travailler en collaboration avec les équipes métiers, QA, DevOps et architecture.
• Respecter les normes de sécurité, de qualité et de conformité propres au secteur bancaire.

Qualifications

• Expérience significative en développement Java Back‑End
• Maîtrise de Spring / Spring Boot et des architectures orientées services.
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL…) et de SQL.
• Une expérience en monétique / systèmes de paiement (flux cartes, ISO 8583, autorisations, clearing…) est fortement appréciée.
• Sensibilité aux problématiques de performance, sécurité et haute disponibilité.
• Connaissance des outils CI/CD et des bonnes pratiques de développement (tests, clean code).
• Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement exigeant.
• Anglais courant obligatoire (écrit et oral).
• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 ;

Informations supplémentaires

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

​Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected].