Manager Recrutement (H/F)

Description du poste

Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons notre futur.e  Manager Recrutement pour sur un compte stratégique  banque/finance .

Véritable partenaire d'affaires , vous intervenez au cœur des enjeux de développement et contribuez directement à la performance des équipes.

💡 Pourquoi ce poste fait la différence ?

• Un périmètre banque/finance à forte valeur ajoutée

• Un poste complet, avec une forte visibilité interne

• Un rôle clé dans la croissance de l'activité et un impact direct sur la performance.

Vos missions : 

Recrutement de nos consultant.es IT : 

• Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de l'identification à la signature

• Attirer et évaluer les meilleurs talents sur des profils à forte valeur ajoutée

• Conseiller et accompagner les managers dans leurs décisions

Gestion et accompagnement : 

• Encadrer une équipe de 2 recruteurs

• Piloter l'activité (KPI, suivi de performance, reporting)

• Développer les compétences et faire grandir votre équipe

Suivi RH et fidélisation

• Être le/la référent(e) RH des consultants recrutés

• Assurer leur intégration et leur accompagnement dans la durée

Projets et stratégie

• Participant aux projets RH transverses

• Contribuer à la stratégie de recrutement et à l'amélioration des processus

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Master 2 (école de commerce ou université)

• Vous êtes animé(e) par le goût du challenge et la culture du résultats

• Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en recrutement et  d'une première expérience managériale réussie

• Vous connaissez les métiers de l'informatique

Informations supplémentaires

Prêt.e à démarrer de nouveaux défis dans une structure où il fait bon vivre ? 

Mérite offre à ses collaborateurs : 

• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière, 

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…),   

• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelles, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…).  

Nos différences sont nos atouts. C'est pourquoi Meritis est engagé en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.