Werkstudent (w|m|d) Shopper Marketing

Stellenbeschreibung

Als Werkstudent (w|m|d) Shopper Marketing unterstützt Du unser Shopper Marketing Team in der Aktivierung und im Wachstum der Kategorie Kaffee. Zu Deinen Aufgaben gehören u.a.:

• Gemeinsam mit den Instore Activation Managern entwickelst Du wirkungsvolle Aktivierungen für nationale und kundenspezifische Kampagnen
• Du erkennst Potenziale im Handel und bringst eigene Ideen für erfolgreiche Aktivierungen ein
• Du begleitest Projekte von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und übernimmst dabei Verantwortung
• Du arbeitest eng mit anderen internen Funktionsbereichen sowie externen Agenturen zusammen

Qualifikationen

Für diese Rolle als Werkstudent (w|m|d) Shopper Marketing suchen wir jemanden, der die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen hat:

• Fortgeschrittenes Studium (mind. 4. Semester) sowie erste Praxiserfahrung durch qualifizierte Praktika oder Berufserfahrung, idealerweise in einem FMCG-Unternehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen (insb. Excel/ Powerpoint)
• Kreativität, sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und eine Affinität für digitale Medien
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsgeschick und Organisationstalent
• Leidenschaft für Kaffee und die Arbeit mit Marken

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Studium passen sowie tagesweises mobiles Arbeiten (Montag und Freitag)
• 30 Tage Urlaub
• Bezuschusstes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
• Corporate Benefits
• Brillenzuschuss und/oder Kontaktlinsenzuschuss

Starttermin: ab dem 15.08.2026
Standort: Bremen
Befristung: 1 Jahr (Option zur Verlängerung)
Arbeitszeit: 20 Std./Woche in Gleitzeit

Bewirb Dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben".

Bei Fragen zu dieser Stelle kannst Du Dich an Lena Deller wenden ([email protected]).

Unser Auswahlprozess umfasst in der Regel eine Online-Bewertung sowie persönliche oder virtuelle Interviews. In einigen Fällen kann zusätzlich eine Voreinstellungsprüfung Teil des Prozesses sein.

Werde ein Teil von JDE Peet's – und gestalte mit uns die Zukunft des Kaffees.

Unser Bewerbungsverfahren ist noch nicht vollständig barrierefrei gestaltet. Falls wir Dir aufgrund besonderer Bedürfnisse den Bewerbungsprozess durch Anpassungen erleichtern können, zögere bitte nicht, Dich bei uns zu melden – wir helfen Dir gerne weiter! Bei Fragen oder Unterstützung wende Dich gerne an unsere Schwerbehindertenvertretung, Karsten Post, per E‑Mail unter: [email protected] 

*Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten.

Falls wir Dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für Dich da. DE&I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: https://www.jdepeets.com/sustainability/.

JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH - Langemarckstraße 16 - 28199 Bremen | Germany - Amtsgericht Bremen, HRB 30464 | Geschäftsführung: Uschi Wagener, Arnd Manau, Michael Baminger, Ulrich Ansteeg, Gerald Hammer, Suitbert Hellmann | Vorsitzender des Aufsichtsrates: Johannes Brands

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JDE Peet’s - now part of Keurig Dr Pepper – is the world’s leading pure-play coffee company, with a presence in more than 100 markets. Guided by our ‘Reignite the Amazing’ strategy, we are focused on brand-led growth across three big bets: Peet’s, L’OR, and our 10 strategically selected local icons led by Jacobs.