Aide Soignant - Chirurgie Cardiaque et Vasculaire (H/F)

Description du poste

Vos missions

• Prise en charge des patients en post-procédures endovasculaires (TAVI, MitraClip, TriClip), dans le respect du champ de compétences de l’aide-soignant
• Gestion et participation à la prise en charge des situations d’urgence
• Accueil, installation et accompagnement du patient tout au long de son parcours de soins
• Participation à la surveillance des patients, sous la responsabilité de l’infirmier
• Réalisation des soins de confort, d’hygiène et de bien-être
• Contribution à la prévention des risques (escarres, chutes, douleurs, etc.)
• Entretien de l’environnement du patient : hygiène, bio-nettoyage et désinfection des locaux et équipements
• Entretien du matériel et participation à la gestion des stocks (suivi, commandes, rangement)
• Participation à l’intégration et à l’accompagnement des nouveaux professionnels et des étudiants
• Tutorat des élèves aides-soignants
• Implication dans les projets de service et d’établissement
• Collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, chirurgiens, infirmiers)
• Travail en coordination avec les différentes unités du pôle (cathétérisme, réanimation, bloc opératoire) pour assurer une prise en charge optimale des patients
• Possibilités d’évolution au sein des pôles et établissements du groupe

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e)
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et disposez d’un bon sens de l’organisation
• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de tact, de bienveillance et d’adaptabilité
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre capacité à prendre des initiatives
• Travail en binôme avec l’infirmier(e), dans une logique de complémentarité et de coordination des soins
• Une période de formation en tutorat est prévue à votre arrivée, avec un accompagnement individualisé
• Des perspectives d’évolution sont possibles au sein des différents pôles de l’établissement et du groupe

Informations supplémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année