ALTERNANT ASSISTANT CHEF DE PROJET EVENEMENTIEL F/H
Posted 8 days ago
Description du poste
Quelles seront tes missions chez Ayming ?
Tu as envie de développer tes talents, tout en t’éclatant au sein d’une équipe soudée et pleine d’énergie ?
Après une période de quelques semaines de formation, tes missions seront les suivantes :
- Assister les chefs de projets événementiels dans l’organisation des événements online & offline (webinaire, salons…) et faire le reporting et le rex des événements.
- Effectuer la promotion des évènements auprès de nos clients et prospects en utilisant tous canaux de diffusions disponibles (site internet, emailing, réseaux sociaux…).
- Assurer le suivi des post-évènements (traitement des leads, mise en ligne replay, remerciements).
- Concevoir et envoyer la newsletter mensuelle à nos abonnés.
Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant AYMING !
Dans quels environnements tu interviendras ?
Marketing Opérationnel dans l’équipe Marketing France
Qualifications
Tu as:
- Une formation de l’enseignement supérieur, en événementiel.
- De bonnes capacités rédactionnelles.
- Envie de mettre en œuvre tes connaissances et envie de découvrir des outils marketing.
- Une expérience en événementiel est un plus.
Tu es :
- A l’écoute, dynamique, curieux et Autonome
- Créatif.ve, efficace, curieux(se), volontaire, force de proposition
- Un.e bon.ne communicant.e et doté.e d’un excellent relationnel
- Doué.e dans la gestion du temps et réactif.ve pour coopérer avec les équipes commerciales
Informations supplémentaires
Politique HR:
- Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
- Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
- Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
- Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.
Avantages :
Bien-être au travail et carrière
- D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
Avantages sociaux
- Statut non-cadre mais horaires flexibles
- Soutien parentalité
#LI-INES
#LI-HYBRID
Other open roles at Ayming(6)
Further Together Together, we deliver lasting value in Innovation, HR & Tax. We turn complex policy into real value, helping businesses and institutions...
Key team members

Carlos Artal de Lara
Jobr aggregates jobs directly from company career portals — no middlemen. Our team applies on your behalf with AI-tailored resumes, reviewed by a human before submission.