Abteilungsleitung Roll-Out Management (w/m/d)

Stellenbeschreibung

• Steuerung von FTTH-Bauprojekten: Die Verantwortung für ein regionales Projektportfolio übernimmst du entlang strategischer Ausbauziele.
• Führung der Projektorganisation: Fach- und Führungskräfte leitest du disziplinarisch und entwickelst eine leistungsfähige Teamstruktur weiter.
• Sicherstellung der Projektabwicklung: Die Umsetzung erfolgt unter Einhaltung definierter Standards, Prozesse und Qualitätsanforderungen.
• Steuerung von Zeit, Qualität und Budget: Den Projektfortschritt behältst du anhand relevanter Kennzahlen im Blick und stellst Zielerreichung sicher.
• Management von Generalunternehmen: Vertragsleistungen forderst du ein und steuerst Partner durch regelmäßige Reviews und klare Zielvorgaben.
• Verantwortung für das Projektbudget: Die wirtschaftliche Steuerung des Projektportfolios liegt in deinem Verantwortungsbereich.
• Kommunikation mit externen Stakeholdern: Den Austausch mit Kommunen, Behörden und Versorgern gestaltest du proaktiv und lösungsorientiert.
• Weiterentwicklung des Roll-Out Managements: Prozesse optimierst du kontinuierlich zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet, alternativ eine Qualifikation als Meister oder Techniker mit vergleichbarem Hintergrund
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten oder vergleichbaren Roll-Outs, idealerweise im FTTH-Umfeld
• Erfahrung in der Führung von Teams oder größeren Projektorganisationen, verbunden mit nachweisbaren Erfolgen in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, sowie in der Steuerung komplexer Bau- oder Infrastrukturprojekte
• Vertrautheit mit relevanten FTTH-Technologien, sowie sicherer Umgang mit Projektmanagement- und GIS-Software
• Analytische Fähigkeiten und Routine im Umgang mit kennzahlenbasierter Steuerung von Projekten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Stratege mit Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss  

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell.
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Lisa Sperzel
HR Talent Acquisition Partner
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