Managementkonsult på deltid vid sidan av dina studier

Job Description

Trivs du i utmanande miljöer, drivs av att skapa värde och vill göra verklig skillnad?
PA i Sverige växer och vi söker nu ambitiösa sistaårsstudenter med olika bakgrund och kompetens som vill arbeta extra på vårt kontor i Stockholm som en del av vårt Internship Programme.

Som intern hos PA får du möjlighet att arbeta med både strategiska och operationella frågeställningar i nära samarbete med våra konsulter. Du kommer tidigt ut i kunduppdrag och bidrar till att skapa bestående resultat för våra kunder.

Utöver praktisk erfarenhet erbjuder programmet:

• Handledning och stöd för din personliga och professionella utveckling
• Tillgång till PA:s interna utbildningar och kompetensutvecklingsinitiativ
• Arbete i en inkluderande och professionell miljö med engagerade kollegor

På PA stöttar vi varandra i att växa, utvecklas och lyckas,  tillsammans. Vi tror på lärande genom ansvar, och vi finner glädje i att se våra kollegor ta nästa steg i sin utveckling.

Den här rollen omfattar 16 timmar per vecka under hösten 2026 och våren 2027 - med stor flexibilitet där vi kommer överens om vad som passar bäst för både dig och oss. Anställningsformen är särskild visstidsanställning med start i september 2026. Efter avslutat program finns möjlighet till heltidsanställning som managementkonsult.

Qualifications

• Du påbörjar det sista året på dina universitets-/högskolestudier hösten 2026
• Du har mycket goda resultat och engagemang vid sidan av studierna
• Du är en lagspelare och får energi av att bygga relationer
• Du har ett driv och trivs i en miljö med högt tempo
• Du är flytande i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Ansökan

Du ansöker online, gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Vi vill att din ansökan innehåller följande:

- CV med betygssnitt (GPA)

- Betyg från universitet/högskola

- Personligt brev där du beskriver din motivation för rollen som managementkonsult på deltid på PA Consulting

Additional Information

Vi tror att mångfald skapar ett starkare företag och strävar efter att anställa människor med olika idéer, stilar och kompetenser. Denna mångfald stimulerar en rik och kreativ miljö - där våra anställda utvecklas och där våra kunder uppskattar de bestående resultaten. Vi strävar efter att rekrytera, marknadsföra och belöna anställda enbart baserat på deras förmåga att bidra till PA:s mål - utan hänsyn till kön, etnicitet, funktionshinder, religion, nationalitet, sexuell läggning, ålder eller civilstånd.

Övrigt

Som en del av vår rekryteringsprocess använder vi Sterling (ADP) för att genomföra bakgrundskontroller. För mer information eller frågor, kontakta Sanna Austrell (HR & Recruitment, Sverige) per mail; [email protected].

#LI-SA2