đ Sobre a Hiper:
Aqui na Hiper, somos uma tribo que joga junto e Ă© movida por um propĂłsito claro: tornar os negĂłcios mais leves para construir vidas mais felizes.
Acreditamos no poder dos pequenos negĂłcios e existimos para aumentar as chances deles darem certo. Por isso, criamos o Hiper: uma plataforma simples, intuitiva e descomplicada, que ajuda lojistas a gerir seus negĂłcios com mais eficiĂȘncia e menos burocracia.
Ă uma pessoa apaixonada por tecnologia e quer fazer parte de um time incrĂvel que busca soluçÔes inovadoras todos os dias?
#VemSerHiper e nos ajude a gerar felicidade!
đ Sobre a vaga:
Como Analista de Atendimento Jr. vocĂȘ farĂĄ parte do time de Atendimento e serĂĄ responsĂĄvel por prestar suporte aos clientes e parceiros, garantindo uma resolução eficiente de problemas relacionados ao produto Hiper. Enquanto dia a dia, vocĂȘ atuarĂĄ diretamente no atendimento ao cliente, investigando e solucionando questĂ”es tĂ©cnicas, documentando atendimentos e contribuindo para a melhoria contĂnua do nosso time.
Suas principais atividades serĂŁo:
- Atender e solucionar demandas técnicas de clientes via CRM, chat e telefone, garantindo um suporte eficiente e de qualidade parceiros e clientes.
- Diagnosticar e resolver problemas relacionados ao produto Hiper.
- Acessar remotamente måquinas para identificação e solução de questÔes mais complexas.
- Documentar tickets técnicos de forma clara e detalhada para manter o histórico de atendimentos.
- Compartilhar aprendizados e propor melhorias contĂnuas nos processos de suporte.
- Manter foco no cliente, garantindo uma experiĂȘncia positiva e resoluçÔes ĂĄgeis.
O que esperamos do seu perfil:
- ExperiĂȘncia em atendimento ao cliente;
- Disponibilidade para trabalhar em formato hĂbrido (2x na semana) em Brusque/SC.
- Conhecimento em ambiente Windows;
- NoçÔes båsicas de banco de dados SQL;
- Conhecimento do Pacote Office;
- Ter boa comunicação (oral e escrita);
- Adaptabilidade para lidar com diferentes cenĂĄrios e desafios;
- Perfil investigativo para diagnosticar e solucionar problemas de forma eficiente.
Além disso, o que nos faria brilhar os olhos, mas tudo bem se não tiver:
- Diferencial conhecimento em Banco de Dados SQL;
- ExperiĂȘncia com suporte tĂ©cnico em sistema SaaS ou varejo;
- Conhecimento fiscal;
- Graduação completa ou cursando em TI e åreas correlata.
O que vocĂȘ vai encontrar na Hiper:
đ„ł Day Off no mĂȘs do seu aniversĂĄrio â porque celebrar a vida Ă© essencial!
đ° Ajuda de custo mensal para o seu home-office.
E para cuidar muito bem de vocĂȘ:
đœïž Vale alimentação pelo cartĂŁo Flash;
đȘ Wellhub â para vocĂȘ cuidar cada vez mais do seu bem-estar fĂsico e mental;
đ§ł Seguro de vida;
đ©ș Plano de SaĂșde Unimed Nacional (a Hiper subsidia a mensalidade e vocĂȘ paga apenas 20% de coparticipação em consultas e exames simples);
đŠ· Plano OdontolĂłgico Bradesco Dental Nacional (tambĂ©m subsidiado pela Hiper);
đ¶ Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 20 dias;
â Hiper Care â um olhar especial para o que realmente importa: vocĂȘ;
đ One on One com sua liderança â um espaço aberto e acolhedor para falar sobre sua carreira, seus planos e o que faz sentido pra vocĂȘ;
đą Canal de TransparĂȘncia â aqui, sua voz chega longe. Nosso CEO recebe diretamente as sugestĂ”es, reforçando nosso compromisso com transparĂȘncia e melhoria contĂnua.
Quais serĂŁo etapas em nosso processo seletivo?
- Bate Papo com Talentos - Um primeiro momento para nos conhecermos melhor e conhecer vocĂȘ!
- Bate Papo com Liderança - Aqui, vocĂȘ conversarĂĄ com a liderança da ĂĄrea para aprofundar temas relacionados Ă vaga e expectativas;
- Desafio tĂ©nico - Esse serĂĄ o momento de mostrar todo seu conhecimento e vivĂȘncia, junto a liderança da vaga;
- Avaliação Final e Devolutiva - Após as conversas, o time da Hiper que participou do processo realizarå as avaliaçÔes finais sobre etapas afim de termos devolutiva sobre os passos próximos.
Nossa oportunidade brilhou seus olhos?
EntĂŁo #VemPraHiper mover o varejo e gerar felicidade com a gente!
Por aqui, acreditamos em um ambiente para todos.
Nossas oportunidades sĂŁo igualitĂĄrias, independentemente de gĂȘnero, orientação sexual, religiĂŁo ou deficiĂȘncia. O que realmente importa pra gente Ă© ter pessoas que queiram evoluir, colaborar e melhorar 1% a cada dia.
Se vocĂȘ se identifica com esse jeito de ser, jĂĄ tem um lugar pra vocĂȘ na nossa tribo đ
Hipertextual es un medio digital en español que cubre tecnologĂa, innovaciĂłn, cultura digital, movilidad elĂ©ctrica y ciencia.
Key team members

Eduardo Arcos

Cecilia Saia

JosĂ© MarĂa LĂłpez Lafuente

Santiago Lago GarcĂa
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