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coordenador de projecto (m/f) - 01 vaga

Posted 13 days ago

OfficeChimoio, Manica Province, Mozambique

O Governo de Moçambique através do Ministério da Agricultura, Ambiente e Pescas (MAAP) recebeu o apoio da Agência Italiana de Cooperação para o Desenvolvimento (AICS) para intervir na recuperação, melhoramento e modernização do complexo agroalimentar na Província de Manica, em Moçambique.

FUNÇÃO

Sob supervisão do Coordenador da Unidade de Gestão, será responsável por coordenar o pessoal do projecto; preparar documentos de planificação periódica das actividades (entre os quais o Plano Operacional Geral (POG) e os Planos Operacionais Anuais), respeitando os acordos activos e as coberturas orçamentais existentes; preparar o sistema de aquisições previstas no âmbito das actividades do projecto, em conformidade com as regras estipuladas no Acordo Executivo, em co-responsabilidade com o Chefe da UAT (Unidade de Assistência Técnica) e em coordenação com as Direcções e os Departamentos relevantes no MAAP (Ministério da Agricultura, Ambiente e Pescas) e em outras instituições públicas envolvidas; informar tempestivamente o Chefe da UAT as decisões tomadas e outros elementos relevantes no âmbito da execuçao do Projecto; participar, quando solicitado, em sessões de trabalho do Comité de Coordenação do Projecto, juntamente com os parceiros nacionais e internacionais; assegurar o acompanhamento e a monitoria do progresso do projecto, seja com referência à parte técnica que à parte económico-financeira, com atenção às actividades de competência das partes moçambicanas e apresentar ao Comité de Coordenação do Projecto, avaliações periódicas dos objectivos e dos resultados alcançados; garantir a coordenaçao e a comunicação com os órgãos do Governo de Moçambique e demais intervenientes, público e privados, nacionais e internacionais, governamentais e não-governamentais, necessários para garantir a correcta e atempada execução do projecto; velar pela elaboração dos relatórios técnicos e financeiros para a parte italiana, dentro dos tempos e modalidades previstos pelos acordos estipulados.

 

Requirements

  • Formação em Gestão, Economia, Administração Pública, Estudos de Desenvolvimento, Agricultura, Desenvolvimento Rural ou área relacionada;
  • Mínimo de 5 anos de experiências em gestão e coordenação de projectos de desenvolvimento, preferencialmente nos sectores da agricultura, desenvolvimento rural, ambiente ou áreas afins;
  • Experiência comprovada em gestão financeira de projectos financiados por doadores, organismos internacionais, preferencialmente Banco Mundial, Banco Africano de Desenvolvimento (BAD) e Agência Italiana de Cooperação para o Desenvolvimento (AICS);
  • Experiência em monitoria e avaliação de projectos;
  • Experiência em processos de aquisições e gestão de contratos;
  • Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Microsoft Office);
  • Fluência na língua Portuguesa e Inglesa;
  • Boa capacidade de análise, planeamento e resolução de problemas;
  • Idoneidade e integridade;
  • Elevado sentido de responsabilidade, organização e ética profissional;
  • Possuir residência no local da vaga;
  • Disponibilidade para celebrar um contrato de trabalho a prazo certo com a duração inicial de 1 ano;
  • Nacionalidade moçambicana.

Benefits

A possibilidade de trabalhar em um projecto que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.

Será dada preferência a candidatos provenientes da Administração Pública moçambicana, em particular do Governo da Província de Manica e de instituições públicas locais ligadas aos sectores agrícola, administrativo e territorial.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 14 de Junho de 2026

Job details
Workplace
Office
Location
Chimoio, Manica Province, Mozambique

Aliando a vasta experiência da CONTACT na concepção, implementação e gestão de Contact Centers, a uma equipa que tem vindo a desenvolver o mercado de trabalho nacional desde 2005, orgulhamos-nos em oferecer as melhores soluções de Recursos Humanos e Contact Centers aos nossos clientes e parceiros, de forma continuada. Procuramos acrescentar valor aos processos que desenvolvemos, através da experiência dos nossos Consultores, dos nossos recursos enquanto Grupo e do nosso empenho em nos tornarmos verdadeiros parceiros dos nossos Clientes. O profundo conhecimento do mercado de trabalho permite-nos afirmar a nossa posição de liderança, e o reconhecimento da nossa qualidade tem por base a crescente excelência dos serviços que prestamos, ao conseguir soluções flexíveis e inovadoras.

Key team members

Sónia Silva

Sónia Silva

Marcelo Sabitty

Marcelo Sabitty

Uafino Jamal

Uafino Jamal

Bélvia Moiana

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