assistente técnico de M&A e gestão de agronegócios (m/f) - 1 vaga
Posted 13 days ago
O Governo de Moçambique através do Ministério da Agricultura, Ambiente e Pescas (MAAP) recebeu o apoio da Agência Italiana de Cooperação para o Desenvolvimento (AICS) para intervir na recuperação, melhoramento e modernização do complexo agroalimentar na Província de Manica, em Moçambique.
FUNÇÃO
Reportando à Unidade de Gestão do Projecto, será responsável por assegurar, ao nível da Província de Manica, o acompanhamento e supervisão do sistema de Monitoria e Avaliação (M&A), bem como contribuir para a integração do projecto no tecido empresarial local, nacional e internacional, com particular enfoque nas oportunidades de articulação com os mercados da região do Corredor da Beira e países vizinhos. Será ainda responsável por apoiar as actividades técnico-administrativas da iniciativa, de acordo com os planos operacionais aprovados; apoiar os processos de aquisição e as actividades de planificação, coordenação, execução e monitoria das actividades desenvolvidas pelas diferentes partes contratadas; monitorar e aprofundar os aspectos técnicos e socioeconómicos da iniciativa, assegurando o alinhamento com os objectivos do projecto; participar, sempre que solicitado, em reuniões técnicas com os diferentes stakeholders envolvidos; assegurar a articulação e alinhamento de informação e acções entre as unidades de gestão e implementação do projecto; sinalizar atempadamente eventuais constrangimentos técnicos, temporais ou orçamentais, contribuindo para a identificação e implementação de soluções adequadas; facilitar a coordenação e relacionamento com entidades públicas e privadas, a nível distrital, provincial, nacional e internacional; apoiar a preparação de relatórios técnicos e financeiros sobre o progresso do projecto; elaborar notas informativas, pareceres técnicos e documentação interna, bem como desempenhar outras actividades inerentes à função.
Requirements
- Nível Técnico Médio em Agronegócios, Desenvolvimento Rural, Economia, Gestão ou áreas afins;
- Mínimo de 3 anos de experiência profissional em gestão de projectos, monitoria e avaliação (M&A), agronegócios ou áreas relacionadas;
- Experiência comprovada em projectos similares de desenvolvimento agrícola, desenvolvimento rural ou fortalecimento de cadeias de valor;
- Experiência em projectos financiados por organismos internacionais, preferencialmente Banco Mundial, Banco Africano de Desenvolvimento (BAD) e Agência Italiana de Cooperação para o Desenvolvimento (AICS);
- Conhecimentos de monitoria e avaliação, gestão de informação e elaboração de relatórios técnicos;
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador (Microsoft Office);
- Fluência na língua Portuguesa e Inglesa;
- Boa capacidade de análise, planeamento e resolução de problemas;
- Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Elevado sentido de responsabilidade, organização e ética profissional;
- Possuir residência no local da vaga;
- Disponibilidade para celebrar um contrato de trabalho a prazo certo com a duração inicial de 1 ano;
- Nacionalidade moçambicana.
Benefits
A possibilidade de trabalhar num projecto que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.
Será dada preferência a candidatos provenientes da Administração Pública moçambicana, em particular do Governo da Província de Manica e de instituições públicas locais ligadas aos sectores agrícola, administrativo e territorial.
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 14 de Junho de 2026
Other open roles at CONTACT(6)
Aliando a vasta experiência da CONTACT na concepção, implementação e gestão de Contact Centers, a uma equipa que tem vindo a desenvolver o mercado de trabalho nacional desde 2005, orgulhamos-nos em oferecer as melhores soluções de Recursos Humanos e Contact Centers aos nossos clientes e parceiros, de forma continuada. Procuramos acrescentar valor aos processos que desenvolvemos, através da experiência dos nossos Consultores, dos nossos recursos enquanto Grupo e do nosso empenho em nos tornarmos verdadeiros parceiros dos nossos Clientes. O profundo conhecimento do mercado de trabalho permite-nos afirmar a nossa posição de liderança, e o reconhecimento da nossa qualidade tem por base a crescente excelência dos serviços que prestamos, ao conseguir soluções flexíveis e inovadoras.
Key team members

Sónia Silva

Marcelo Sabitty

Uafino Jamal

Bélvia Moiana
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