Engenheiro (a) de Software Senior

### 🦩 Por que trabalhar com a gente? ### 🦩Nosso jeitinho de trabalhar:

Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

### ✨ Nossos benefícios:

Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

Plano de saúde

Seguro de vida

Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche

Day off no seu aniversário 🎂 

Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório

Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash

TotalPass

Convênio pet com a Guapeco

### 🌈Todas as nossas vagas são inclusivas

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

### 🦩 Na Flash você terá a oportunidade de exercitar:

Excelência técnica (desenvolvimento de código);

Arquitetura e integrações de sistemas;

Mentoria técnica e alinhamentos com as pessoas desenvolvedoras mais juniors através de revisões de código e feedbacks;

Criação e monitoramento de métricas e SLAs;

Direcionamento técnico e de inovação e definição de padrões de tecnologia;

Alinhamento com as outras pessoas desenvolvedoras seniores;

Atividades de team building e disseminação da cultura.

### 🦩 O que buscamos?

Como uma pessoa desenvolvedora, esperamos que você não somente utilize suas capacidades técnicas, mas que

também compartilhe-as com seu time;

Com o suporte de SRE, você deve ajudar a liderança do time a construir, monitorar e perseguir métricas que garantam  bom funcionamento do sistema e do produto. As métricas definidas aqui tem grande sinergia com os OKRs das áreas e da empresa como um todo;

As inovações devem fazer parte do seu dia a dia, tanto fazendo pesquisas e compartilhando com o time, quanto experimentando e implementando protótipos. Além disso, para podermos ter espaço para inovação é necessário estabelecermos padrões bem definidos para as pessoas desenvolvedoras mais juniores conseguirem ter conforto e segurança para desenvolver de forma ágil;

De forma a alcançar todos os objetivos que temos como empresa, alinhamentos com todos os peers são essenciais, sejam eles do seu time ou de outros times;

Compartilhamento de conhecimento, tecnologias e ideias novas tem que fazer parte do seu dia a dia;

Ajudar a construir times com práticas de eventos e rituais;

Alocação de profissionais de maneira coesa dentro de grupos de trabalho;

Fomentar junto ao time a disseminação de cultura como compartilhamento de conhecimento, aprendizagem contínua, feedbacks, celebração de conquistas, entre outras relacionadas aos pilares da empresa;

Ajudar a estruturar e a melhorar a arquitetura do sistema da Flash, aplicando conceitos de Clean Architecture, Event Driven Architecture e DDD. 

### 🦩 Experiências necessárias:

Experiência em NodeJS, ReactJS e outros frameworks de Javascript;

Experiência com APIs REST (de preferência), RPC ou Graphql ;

Experiência com MongoDB, RDS;

Pessoas que buscam aprender e fazer parte de uma solução de alto impacto, entregando software de alta qualidade, orientado por dados e sempre focado no cliente.

### 🦩E serão considerados diferenciais:

NestJS;

React Native;

Clean Architecture;

Desenvolvimento de micro serviços escaláveis;

Plataformas de serviço em nuvem: como AWS, GCP, Azure, etc;

Ferramentas de CI/CD;

Testes e ferramentas associadas.