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Java Entwickler | Testautomatisierung (m/w/d) | Full Remote | Top Company 2026

Posted 25 days ago

RemoteGermany

Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt.

KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Wir beschäftigen rund 200 Mitarbeiter:innen und wachsen weiter.

Zur Verstärkung unserer Entwicklungs-Teams suchen wir ab sofort eine(n):

Java Entwickler | Schwerpunkt: Testautomatisierung (m/w/d)

Arbeitsorte: Remote (Deutschland) oder Offenbach am Main, Berlin oder Leipzig | Zeitmodell: Vollzeit/ Teilzeit

Tech Stack:

  • Code: Java (JEE / J2EE / JakartaEE)
  • Frameworks / Middleware: Quarkus, Wildfly, JBoss...
  • DB / DBMS: SQL (oracle)
  • Testing: Selenium, Playwright, Arquillian, JUnit, JMeter..
  • Weiteres / Tools: Docker, Kubernetes, BitBucket

Teams & Kultur:

  • Die Tech & Produkt Organisation besteht aus knapp 160 Mitarbeiter:innen verteilt auf insgesamt ca. 15 crossfunktionale Teams. Diese Teams verantworten aktuell 34 Apps.
  • Wir schätzen Clean Code, eine 'You build it, You run it' Einstellung und trotzdem 'Common Ownership'.
  • Wir arbeiten agil und pragmatisch: JA! Das geht!

Aufgaben:

  • Konzipierung und Implementierung neuer Testfälle (fachliche Integrationstest, Last und Performancetests, etc. )
  • Unterstützung bei manueller Testausführung
  • Pflege und Weiterentwicklung der Testinfrastruktur und Teststrategie
  • Entwicklung von Komponenten für die Software as a Service Plattform
  • Mitarbeit an thematischen Web-APPs für die Personalwirtschaft
  • Planung und Beschreibung des Backlogs zusammen mit den Product Ownern

Requirements

  • Ausbildung: Ein relevantes Studium oder Ausbildung mit Informatik-Hintergrund
  • Experience:
    • Vorkenntnisse in der Analyse und Beschreibung von Testfällen
    • Kenntnisse im Bereich der Testautomatisierung sind von Vorteil z.B. mit Selenium, Playwright, Arquillian etc.
    • Erfahrungen in der Entwicklung mit Java, Jakarta Enterprise sowie Cloud Native Entwicklung
    • Erste Kenntnisse im Umgang mit JPA Hibernate, CDI, Restful Services und API Design sowie relationalen Datenbanken 
  • Mindset: Begeisterung für Software-Entwicklung und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Social Skills: Freude an Teamwork und Ownership
  • Sprache: Deutsch (C1+)

Benefits

  • New Work: 100% Home Office (innerhalb von D; EU & andere Orte nach Absprache), Flex-Arbeitsplätze an beiden Unternehmensstandorten inkl. Wohnzimmer
  • Persönliches Wachstum: Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen und Spaß an der Arbeit in einem hoch motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten: Freie Zeiteinteilung und familienfreundliche Kultur
  • Prämien und Boni: Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Urlaub: 30 Tage + bis zu 12 Zusatztage (Arbeitszeitkonto), Option auf Sabbatical
  • Weiterbildung: Regelmäßige interne oder externe Angebote sowie nach individueller Absprache
  • Vergünstigungen: Pluxee Benefits Card, Corporate Benefits Rabatte
  • Kantine: An den Standorten Leipzig und Offenbach am Main
  • Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die GIP ist stolz bei kununu als „Top Company ausgezeichnet worden zu sein.

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.

Dein Kontakt

Annika Andresen

(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)

Job details
Workplace
Remote
Location
Germany
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Kooku Recruiting GmbH
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Kooku Recruiting GmbH ist eine 2014 in Berlin gegründete Recruiting-Agentur, die Unternehmen operativ und strategisch im Recruiting entlastet. Das Leistungsspektrum umfasst Interim Recruiting, Recruiting on Demand, Executive Search, Active Sourcing und Recruiting-Prozessoptimierung. Kooku arbeitet mit mittelständischen Unternehmen, Start-ups und Scale-ups deutschlandweit und besetzt Fach- und Führungspositionen in Tech, IT, Finance, Sales und Product. Durch datengetriebene Prozesse, Automatisierung und erfahrene Recruiting-Berater erreichen Kunden eine Zeitersparnis von 40–70 % bei kürzerer Time-to-Hire, geringerer Cost-per-Hire und besserer Candidate Experience. Seit der Gründung hat Kooku über 200 Unternehmen begleitet – messbar, effizient und menschlich.

Employees
25
Industry
Human Resources
Headquarters
Berlin
Founded
2014
Specialties
Interim Recruiting, Recruiting on Demand, Sales Recruiting, Tech Recruiting, Marketing Recruiting, Social Media Recruiting, Recruiting Consulting, Employer Branding Beratung, Executive Search, Headhunting, Active Sourcing, RPO, Recruiting Automation, Personalberatung, Finance Recruiting, and Talent Acquisition

Key team members

Jan Pautsch

Jan Pautsch

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