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Trader de Fundos Junior | Global Markets

Posted 15 days ago

OfficeSão Paulo, SPEN

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


🚀 Sobre a Oportunidade

O Banco XP é uma instituição financeira brasileira líder, com mais de 25 anos de história. Em 2019, a XP realizou o maior IPO global de uma empresa latino-americana naquele ano.
À medida que a XP continua sua estratégia de crescimento disciplinado, a empresa está expandindo sua presença global, enquanto mantém sua posição de liderança no mercado brasileiro.

Como Trader de Fundos, você contribuirá na gestão do book proprietário para fundos de investimentos e apoiará no suporte e monitoramento do dia a dia.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.


🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Ingles fluente
  • Formação Acadêmica: Engenharia, Física, Matemática, Economia
  • Experiencia com Excel/Power Bi e preferencialmente Python

Diferenciais:

  • Experiencia em trading
  • Experiencia na indústria de fundos de investimentos

🎯 Desafios e Impacto

  • Executar ordens e gerir o book de fundos, garantindo aderência às estratégias definidas, otimização de preço, controle de risco
  • Construir, manter e aprimorar modelos e controles do book
  • Acompanhar de forma sistemática o mercado secundário, identificando oportunidades de trading
  • Apoiar a estruturação e a gestão de novos fundos e estratégias de trading
  • Interagir com gestoras parceiras, brokers, originadores e demais participantes de mercado para troca de fluxo, leitura de mercado e captura de oportunidades
  • Monitorar o portfólio de fundos


⏳ Etapas do Processo

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  3. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

  4. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  5. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

  6. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.



Benefícios:

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.


*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

Job details
Workplace
Office
Location
São Paulo, SP
Experience
EN

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,8 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 2,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Foi pioneira no mercado com sua rede de assessores de investimentos, que hoje é a maior do país, com mais de 18,3 mil profissionais. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Key team members

Romero Rodrigues Romero Rodrigues is an Influencer

Romero Rodrigues Romero Rodrigues is an Influencer

Cristiana Pereira

Cristiana Pereira

Daniel Almeida, CFA

Daniel Almeida, CFA

Alexandre Kamakura

Alexandre Kamakura

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