A Flash é um ecossistema inteligente de soluções para RH e financeiro que simplifica toda a gestão do dia a dia de trabalho em uma única plataforma, desde a admissão e o controle de ponto aos benefícios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiência de trabalho mais leve, humana e eficiente para todos.

Aqui dentro, chamamos isso de Efeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhões de pessoas. Trabalhar aqui é viver o poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.

Vem ser Flamingo! ✨

### 🦩 Por que trabalhar com a gente?

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:

✨Criamos valor com o Cliente

✨Resolvemos problemas com Pragmatismo

✨Jogamos Juntos

✨Entregamos Resultados Consistentes

✨Aprendemos e Transformamos

### 🦩Nosso jeitinho de trabalhar:

Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

### ✨ Nossos benefícios:

Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

Plano de saúde

Seguro de vida

Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche

Day off no seu aniversário 🎂

Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório

Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash

TotalPass

Convênio pet com a Guapeco

### 🌈Todas as nossas vagas são inclusivas

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

### O que você irá fazer:

- Coordenar o dia a dia da operação de parcerias, garantindo suporte ao time e o bom andamento de processos que vão desde a implantação e atendimento ao cliente até faturamento, governanças, treinamentos e gestão de contratos.

- Liderar projetos complexos de otimização e criação de processos, atuando com autonomia para solucionar gargalos operacionais e desenhar fluxos mais eficientes.

- Interpretar dados e métricas operacionais, agindo de forma proativa para identificar causas de variações e apresentar soluções estruturadas para o negócio.

- Atuar como ponto focal processual, transitando e articulando demandas com áreas transversais para garantir a fluidez da operação.

### O que buscamos:

- Experiência prévia na área de Operações e Gestão de Processos.

- Vivência sólida com liderança e gestão direta de equipes.

- Forte capacidade analítica, familiaridade com dados e habilidade para interpretar métricas de negócio para tomada de decisão.

- Habilidade na gestão de projetos e implementação/migração de ferramentas/sistemas operacionais.

- Experiência em ambientes dinâmicos e de ritmo acelerado, com capacidade de lidar com múltiplas demandas simultâneas.

- Capacidade de tomar decisões seguras e resolver problemas operacionais complexos de forma independente

- Perfil colaborativo, agregador e focado no desenvolvimento e engajamento da equipe

Você vem voar com a gente? 💖

Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩

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Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

Coordenador(a) de Operações - Parcerias

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