Adjoint.e administratif.ve

Adjoint.e administrative

Dufour Construction

📍 Dolbeau-Mistassini (100 % présentiel) | 📅 Poste permanent, 35 à 40 h / semaine | 💰 20 $à 26$ / heure (selon expérience)

Qui sommes-nous ? 

Depuis maintenant 10 ans, chez Dufour Construction, nous menons les projets à cœur ! Spécialisés dans les secteurs commercial, résidentiel et industriel, nous créons des espaces durables qui favorisent le bien-être.

Ici, tu rejoins une équipe jeune, dynamique et humaine où la qualité passe avant la quantité. On aime les choses bien faites, les relations simples et l’ambiance agréable au quotidien. Résultat ? Une équipe tissée serrée où chacun fait une vraie différence.

Ton rôle en résumé

Sous la responsabilité directe du directeur général, tu offriras un soutien administratif rigoureux tout en assurant la coordination et la logistique des projets. 

Concrètement, tu pourrais :

• Assurer la vigie sur le SEAO et gérer certains suivis administratifs

• Soutenir la direction dans les demandes de prix et les comparatifs fournisseurs

• Vérifier les feuilles de temps, les factures et différents documents administratifs

• Effectuer les suivis liés aux équipements, véhicules et bâtiments

• Coordonner certains éléments RH et logistiques (embauches, hôtels, main-d’œuvre)

• Donner un coup de main à l’image de l’entreprise sur Facebook

• Et plus encore

Bref, tu seras la personne qui aide tout le monde à avancer plus efficacement.

Le profil qu’on recherche 

• DEP en secrétariat, en comptabilité, ou équivalente

• 2 à 3 ans d'expérience souhaités

• Excellente maîtrise de la suite Office (Excel et Word), 

• Français écrit impeccable et anglais fonctionnel (un atout pour les appels occasionnels).

• Autonomie, débrouillardise et habileté à chercher l'information.

• Rigueur, grand souci du détail, esprit d'organisation et une belle aisance avec les chiffres.

Ce que nous t'offrons :

• Un horaire stable et conciliable 

• Une possibilité d'un horaire condensé l'été pour terminer le vendredi à midi !

• 2 semaines de vacances rémunérées et 3 semaines de vacance sans solde.

• 2 jours de congés maladie par année.

• Stationnement gratuit, café fournis et formations payées pour continuer de grandir avec nous.