Bilanzbuchhalter:in / Senior Accountant – Berlin

Worum es geht

Du übernimmst die Buchhaltung für zugewiesene PERGOLUX-Gesellschaften - von der laufenden Buchführung bis zum Jahresabschluss. Kein Mandatsstapel, kein Billing im 15-Minuten-Takt. Ein Unternehmen, das du in- und auswendig kennst. Ja, es gibt auch Zuarbeit - aber für einen CFO, nicht für zwölf Mandate gleichzeitig.

Die Rolle hat direkten Einfluss auf die Qualität unserer Finanzdaten und damit auf echte Entscheidungen - nicht auf PowerPoints für den nächsten Klienten.

Was du tust

• Eigenverantwortliche Betreuung der Buchhaltung für zugewiesene Gesellschaften, HGB-konform, vollständig, sauber

• Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse: Abgrenzungen, Rückstellungen, Abschreibungen, Bewertungsthemen

• Konten- und Bilanzabstimmungen mit echtem Fokus auf Datenqualität

• Latente Steuern, USt-Voranmeldungen und eigenständige Kommunikation mit dem Finanzamt - Voranmeldungen, Betriebsprüfungen, Anfragen. Du bist der direkte Ansprechpartner, nicht der Weiterleitende

• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

• Direkte Zusammenarbeit mit dem CFO - du bist die Schnittstelle zwischen operativer Buchhaltung und strategischer Finanzführung, inklusive Zuarbeit für Entscheidungsvorlagen und Reportings

Was du mitbringst

• 5+ Jahre Erfahrung, davon mindestens 2 Jahre in der ganzheitlichen Buchhaltung - nicht nur ein Teilbereich

• IHK Bilanzbuchhalter:in oder Bachelor in Finance/Accounting

• Solide HGB-Praxis: Kontenabstimmung, Monats- und Jahresabschluss, USt-Meldewesen

• Erfahrung mit DATEV und Lucanet; ERP-Kenntnisse (Business Central, NetSuite, Odoo o.ä.) sind ein Plus

• Umgang mit BI-Tools wie Looker oder Power BI

• Du kannst Buchhaltungsthemen so erklären, dass auch Nicht-Finance-Stakeholder folgen können

Was du bekommst

• €70.000 – €85.000 — transparente Spanne, keine Verhandlungsrätsel

• Überstunden gedeckelt und bezahlt — das ist keine Floskel, das steht im Vertrag

• Volldigitales Setup — DATEV, Lucanet, BI-Tools. Kein Papierchaos, kein Legacy-Gefrickel

• Echte Eigenverantwortung — du bist nicht Zuarbeiter, du bist Owner

• Schnelle Karrierepfade — wir wachsen, die Struktur wächst mit

• Bike-Leasing, PERGOLUX-Rabatte, regelmäßige Teamevents

• 80/20 Arbeitsmodell — Berlin, 4 Tage vor Ort

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