Business Analytik OPS

Výběrové řízení je otevřeno z důvodu rozšíření  agilního týmu Camunda Operations a KYC, který se zabývá zefektivňováním procesů se zaměřením na Operations banky. Jde o procesy často se opakující s podílem manuálních činností, kde je potenciál na optimalizaci a standardizaci.  

• Analýza E2E procesů včetně navrhování vlastního řešení v souladu s architekturou banky. 
• Zmapování business prostředí a komunikace s klíčovými uživateli – budete propojovat požadavky byznysu s technickým řešením. 
• Sběr a analýza business požadavků – zajistíte detailní specifikaci a posoudíte dopady na systémy, přičemž využívání AI technologií pro podporu analýzy pro Vás nebude cizí. 
• Příprava návrhů řešení a analytické dokumentace – vytváříte podklady a koordinujete schůzky s třetími stranami. 
• Spolupráce na tvorbě odhadů pracnosti nových a změnových požadavků – pomůžete odhadnout, jaké úsilí bude potřeba pro nové projekty. 
• Spolupráce na návrhu rozhraní a technického řešení – budete se podílet na návrhu řešení a orchestraci služeb. 

 

 

• Efektivní komunikace a analýza –převádět potřeby do konkrétních zadání.
• Kandidát by měl být týmovým hráčem s agilním mindsetem, kterému záleží na společném a smysluplném výsledku.
• Zkušenosti s CASE nástroji (například Enterprise Architect / Camunda Modeler) a umět modelovat procesy a datové toky.
• Zkušenost s popisem datových struktur (XSD, XML, JSON) a UML, a orientovat se v datové analytice.
• Kandidát by měl být schopen využívat AI technologie pro analýzu dat a optimalizaci procesů a být otevřený/á moderním nástrojům podporujícím efektivitu práce a rozhodování.
• Vysoká úroveň komunikace

• Výhodou bude znalost systémové/datové integrace a integračních technologií jako OpenAPI, SOAP a dalších.
• Znalost bankovního prostředí 

• Oddělení má cca 10 členů přes všechny role s nimiž bude kandidát v každodenním kontaktu
• Primárně bude probíhat komunikace v rámci týmu v ČJ
• Dokumentace bude tvořena v ČJ, souhrnné výstupy pro vedení v AJ (např. ppt)
• AJ úroveň AJ B1/B2 (slovem/písmem)
• Rozvržení pracovního týdne v době zaškolení HO/Office –1/4, po zaškolení 3/2- čt+pá (bude závislé na aktuálním stav u jednotlivých úkolů a na domluvě s manažerem)
• Odhadovaný začátek spolupráce začátek 6/2026 (bude závislé dle průběhu VŘ, ideálně 16.6.2026)
• Odhadovaný konec – 12/2026 ( s možným přesahem do období po 12/2026)
• Pozice bude využívána na fulltime
• Služební pracovní cesty se nepředpokládají, ale pokud budou bude jednat o ČR (Olomouc)
• Místo výkonu práce Praha
• První kolo pohovoru bude formou online (Teamsy), délka 30min
• Druhé kolo pohovoru bude onsite v prostorách banky, délka 60min + případová studie