Mission principale

Le Shift Leader assure le pilotage opérationnel de son équipe durant son shift afin de garantir l’atteinte des objectifs de production en termes de sécurité, qualité, productivité, coûts et délais.
Il veille au bon fonctionnement des opérations dans un environnement industriel agroalimentaire syndicalisé, tout en assurant une gestion efficace des équipes et des indicateurs de performance.

Responsabilités principales

Gestion des opérations

Superviser les activités de production durant le shift.
Garantir le respect du planning de production et des objectifs définis.
Assurer le bon démarrage, suivi et arrêt des lignes de production.
Veiller à l’optimisation des performances opérationnelles et à la réduction des arrêts.
Coordonner avec les départements maintenance, qualité, supply chain et HSE.

Management des équipes

Encadrer, organiser et animer les équipes de production.
Assurer la répartition des tâches et la gestion des effectifs durant le shift.
Maintenir un climat social sain dans un environnement syndicalisé.
Développer la discipline opérationnelle et le respect des procédures internes.
Participer à l’évaluation, la formation et la montée en compétence des collaborateurs.

Suivi des KPI et amélioration continue

Assurer le suivi des KPI de production : rendement, TRS/OEE, pertes, rebuts, arrêts machines, productivité, sécurité, qualité, etc.
Analyser les écarts de performance et mettre en place des actions correctives.
Participer aux projets d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.
Préparer les reportings de shift et assurer la passation des consignes.

Qualité, sécurité et conformité

Garantir le respect des standards qualité et sécurité alimentaire.
Veiller à l’application des procédures HSE et des bonnes pratiques d’hygiène.
Participer aux audits internes et externes.
S’assurer de la conformité des opérations aux normes et procédures du site.

Profil recherché

Formation

Bac+5 / Diplôme d’Ingénieur en génie industriel, agroalimentaire, procédés industriels ou équivalent.

Expérience

3 à 4 ans d’expérience dans un environnement industriel.
Expérience obligatoire en gestion d’équipes opérationnelles.
Expérience dans un environnement syndicalisé fortement souhaitée.

Compétences techniques

Bonne maîtrise des opérations de production industrielle.
Connaissance des KPI industriels et outils de performance.
Maîtrise des principes Lean Manufacturing et amélioration continue.
Bonne compréhension des normes qualité et sécurité agroalimentaire.

Compétences comportementales

Leadership et capacité à fédérer les équipes.
Excellentes capacités organisationnelles et de prise de décision.

Shift Leader (Chef d'Equipe Production)