Nossa área de Fraudes Internas

Nossa área atua diretamente sob a estrutura do Chief Risk Officer (CRO) e é responsável por proteger a instituição por meio da prevenção, detecção e mitigação de riscos financeiros e não financeiros, seguimos evoluindo com automação, IA generativa e soluções data-driven para escalar decisões, melhorar eficiência e fortalecer o combate a fraudes e a lavagem de dinheiro. A área é estruturada em dois grandes pilares complementares:

Time de Analytics

Responsável pela construção, evolução e sustentação de modelos analíticos, regras e processos de monitoramento, com utilização contínua de dados para tomada de decisão.
Esse time é composto por profissionais de tecnologia e dados, que desenvolvem soluções como:

Criação de pipeline de dados;
Modelos de Machine Learning;
Implementação e sustentação de alarmes de transacionais e de clientes;
Processamentos de dados em larga escala;
Desenvolvimento de dashboards para acompanhamento de indicadores gerenciais e operacionais.

Time de Investigação

Composto por profissionais com diferentes formações e ampla experiência em investigação, prevenção a fraudes e lavagem de dinheiro. O time é responsável pela análise dos alertas gerados, conduzindo investigações aprofundadas, tomando decisões de descredenciamento de clientes considerados fraudulentos e realizando reportes aos órgãos de inteligência financeira, conforme exigido pela regulamentação vigente. Como parte da evolução da área e buscando tornar o ambiente mais escalável, confiável e eficiente, garantindo qualidade técnica, governança da informação e impacto direto na tomada de decisão e na proteção da instituição, estamos expandindo o uso de:

Automação de processos;
IA generativa e agentes inteligentes;
Estruturação e governança da base de conhecimento dos agentes.

Suas atividades como CSixer

Apoiar o desenvolvimento e ajuste de agentes de IA utilizando Gemini e Copilot Studio, além de contribuir para iniciativas do time de Analytics, incluindo desenvolvimento de pipelines simples de dados, dashboards e análises utilizadas nas decisões do time de prevenção a fraudes e monitoramento transacional com foco em PLD;
Criar e manter automações com Power Platform;
Apoiar a criação de scripts em Python para automação de fluxos não atendidos pelas ferramentas disponíveis;
Manter e organizar a base de conhecimento dos agentes;
Apoiar integrações com ferramentas Google, Power Platform e APIs;
Apoiar o time de Analytics em consultas e análises em BigQuery;
Desenvolvimento e atualização de dashboards.

Requisitos e experiência

Formação (completa ou em andamento) em Tecnologia, Engenharia, Sistemas de Informação, Estatística, Matemática ou áreas correlatas;
Conhecimento básico de lógica de programação;
Noções iniciais de Python, SQL, Power Platform ou ferramentas de BI;
Interesse genuíno em IA, automação e analytics.

Diferencial

Perfil proativo, com vontade de aprender e evoluir tecnicamente;
Conhecimentos básicos em Python para automação ou análise de dados;
Contato prévio com IA generativa, chatbots ou automações;
Experiência acadêmica ou projetos pessoais com dados;
Interesse por temas de fraude, risco ou finanças.

Nossos benefícios

Vale-Refeição;
Vale-Alimentação;
Plano de saúde e odontológico;
Auxílio-Creche;
Seguro de Vida;
WellHub | TotalPass;
Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
Carbon Academy;
Cartão C6 Carbon;
Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
Carbon Care - Ambulatório localizado em nosso escritório;
Sala de amamentação;
Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
Bicicletário;
Vestiário;
Van corporativa;
Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.

C6 BANK

PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA

Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.

Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.

No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.

Confira mais informações no vídeo abaixo:

Analista de Automação e IA Júnior – Analytics | Prevenção a Fraudes e Lavagem de dinheiro