Account Manager (m/w/d) Vertrieb B2B

Du liebst es, wenn aus einem ersten Gespräch eine echte Partnerschaft wird? Als Account Manager bei PERGOLUX bist du genau dafür zuständig. Du entwickelst ein Portfolio an B2B-Kunden, erkennst Potenziale, baust Vertrauen auf und trägst direkt dazu bei, dass unsere Kunden langfristig bei uns bleiben und wachsen. Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst kommerziell – und bist die Stimme von PERGOLUX nach außen wie der Anwalt deiner Kunden nach innen.

Deine Aufgaben

• Deine Accounts gehören dir – von der Einarbeitung neuer Kunden bis zur Verlängerung und aktiven Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften.

• Du erkennst früh, wo mehr möglich ist, und machst daraus konkrete Upsell- und Cross-Sell-Chancen.

• Du pflegst Beziehungen zu verschiedenen Entscheidern auf Kundenseite – ehrlich, verbindlich, auf Augenhöhe.

• Deine Pipeline ist kein Chaos. Du hältst CRM, Forecasts und Planungsdaten aktuell und verlässlich.

• Wenn ein Kunde ein Problem hat, löst du es – und wenn intern etwas hakt, sorgst du dafür, dass es läuft.

Dein Profil

• Du hast im B2B-Vertrieb oder Account Management Erfahrung gesammelt – und weißt, wie man nicht nur Deals abschließt, sondern Kunden wirklich hält.

• Du redest Klartext, verhandelst ruhig und gewinnst das Vertrauen deiner Gegenüber.

• HubSpot oder ähnliche CRM-Tools kennst du aus dem Alltag – Pipeline-Management ist für dich Routine, keine Theorie.

• ARR, LTV, Churn – du weißt, was dahintersteckt, und nutzt Zahlen, um bessere Entscheidungen zu treffen.

• Auch wenn mehrere Bälle in der Luft sind, verlierst du weder den Überblick noch die Ruhe.

Benefits

• Vergütung, die sich lohnt - Starkes Grundgehalt, klare Bonusstruktur, faire Regeln.

• Verantwortung von Tag eins - Kein Einarbeiten in die Peripherie. Du übernimmst echte Accounts und machst echte Deals.

• Ein Team, das liefert – Kolleginnen und Kollegen aus ganz Europa, die füreinander da sind – nicht nur auf dem Papier.

• PERGOLUX-Mitarbeiterrabatte - Direkt auf unsere Produkte.

• Karriere ohne Glasdecke - Wir wachsen schnell. Wer Leistung zeigt, wächst mit – in Richtung Führung.

• Kultur, die hält, was sie verspricht - Team-Events, Retreats, echte Wertschätzung. Nicht nur bei LinkedIn-Posts.

• Bike-Leasing - Für den Weg zur Arbeit. Oder einfach so.

• Betriebliche Altersvorsorge – Weil wir auch langfristig denken.

Bewerbung

Klingt nach dir? Dann meld dich – wir freuen uns.

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