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Space Manager - Ocean freight

Posted 2 months ago

OfficeParisSE40k - 42k EUR

Mission

👉🏼 L’équipe TPC (Traffic Performance Center), rattachée au département Supply & Procurement, joue un rôle transverse et central de coordination entre les différentes parties prenantes de la chaîne maritime. Véritable pivot opérationnel, elle assure l’alignement entre les équipes commerciales, les équipes opérationnelles et les compagnies maritimes, dans un contexte de forte croissance des volumes et d’opérations multi-entités.

Sa mission est de maximiser l’utilisation des capacités maritimes et des contrats, tout en garantissant l’équilibre global du réseau, la rentabilité et la fluidité des opérations.

Au-delà de l’optimisation opérationnelle, l’équipe joue un rôle essentiel de coordination et de diplomatie entre interlocuteurs multiples, nécessitant une forte capacité à naviguer entre des priorités parfois divergentes et à construire des solutions alignées et durables.

Champs d’action

1. Gestion des allocations (40%)

  • Participer Ă  l’allocation des volumes sur les contrats maritimes.
  • Suivre les bookings vs capacitĂ©s disponibles.
  • Aider Ă  ajuster les allocations selon :
    • les prioritĂ©s commerciales,
    • les contraintes opĂ©rationnelles,
    • les opportunitĂ©s d’espace.
  • Contribuer Ă  l’optimisation du remplissage des contrats.

2. Booking Center & exécution opérationnelle (20%)

  • Lancer les bookings conformĂ©ment aux allocations dĂ©finies.
  • Assurer le suivi des bookings (confirmation, Ă©volution, relâche).
  • Mettre Ă  jour la plateforme interne lors des relâches ou modifications.
  • ĂŠtre l’interface entre :
    • les agents / compagnies maritimes,
    • les Ă©quipes opĂ©rations internes.
  • Garantir la bonne exĂ©cution des dĂ©cisions d’allocation.

3. Suivi opérationnel & coordination (20%)

  • Suivre les Ă©carts entre forecasts et bookings.
  • Alerter en cas de sur/sous-utilisation des capacitĂ©s.
  • Travailler en Ă©troite collaboration avec les Ă©quipes Sales, Ops et TPC.
  • Contribuer Ă  la fluiditĂ© des opĂ©rations et Ă  la rĂ©solution des blocages.

4. Support à l’harmonisation post-fusion (10%)

  • Contribuer Ă  la consolidation des donnĂ©es (volumes, contrats).
  • Appliquer les règles d’allocation communes au groupe.
  • Participer Ă  l’amĂ©lioration des process entre entitĂ©s.

5. Pricing & Data (10%)

  • MaĂ®triser l’outil de gestion de la base de prix et sa mise Ă  jour pour faciliter l’utilisation des contrats
  • Participer au suivi des KPI (remplissage, performance contrats).
  • Aider Ă  identifier des axes d’amĂ©lioration des outils.

Profil recherché

  • 0–2 ans d’expĂ©rience (stage/alternance inclus) en logistique / supply chain.
  • Bonne maĂ®trise d’Excel / analyse de donnĂ©es.
  • Rigueur, organisation et esprit analytique.
  • RĂ©activitĂ© et capacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs tâches en parallèle.
  • Bon relationnel et capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe.

Pourquoi nous rejoindre chez OVRSEA ? đź’š

  • Participer Ă  une aventure humaine incroyable et Ă  la rĂ©volution du transport international, un secteur complexe et passionnant au coeur des problĂ©matiques Ă©conomiques et gĂ©opolitiques mondiales.
  • Rejoindre une Ă©quipe soudĂ©e avec une vraie volontĂ© d'apprendre et de progresser en Ă©quipe.
  • Travailler en autonomie avec un degrĂ© Ă©levĂ© de responsabilitĂ©s et un impact individuel direct sur la croissance de l’entreprise.
  • BĂ©nĂ©ficier d'un programme d’onboarding personnalisĂ© et d'une trajectoire de carrière claire.
  • Recevoir un package compĂ©titif ainsi que diffĂ©rents avantages. En France, tu bĂ©nĂ©ficieras notamment d’un cadre de travail moderne au bord du Canal Saint-Martin, d’une carte Swile avec une prise en charge de 55% par OVRSEA, une mutuelle Alan prise en charge Ă  80% par OVRSEA, une prime vacances, et une politique remote flexible.
  • Participer Ă  de super rituels, notamment des prĂ©sentations culturelles hebdomadaires (les fameuses "PICs" d'OVRSEA), des sessions d'apprentissage mutuelles, des sorties d’équipes et plein d’autres Ă©vĂ©nements qui rythment l’annĂ©e !

 

Toujours des doutes ? 🤔

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Cela te donnera un aperçu de notre culture et de notre valeur phare, la Pédagogie (Learning Together), à travers une courte vidéo. Tu y verras comment nous vivons cette valeur au quotidien à travers des webinaires, des rituels, des présentations culturelles (PIC), un onboarding structuré et un programme de formation, la Transport Academy, qui te permettra te découvrir, ou redécouvrir, le monde passionnant du transport international.

Chez Ovrsea, nous nous engageons à mettre en place un processus de recrutement inclusif et à favoriser la diversité au sein de nos équipes.

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
Job details
Workplace
Office
Location
Paris
Experience
SE
Salary
40k - 42k EUR
per year

OVRSEA est un commissionnaire de transport combinant digital et expertise métier pointue. Découvrez comment OVRSEA vous aide à optimiser votre supply chain.

Employees
121
Industry
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
Headquarters
Paris, ĂŽle-de-France
Founded
2017
Company location
108, Rue des Dames, Paris, ĂŽle-de-France 75017, FR
Specialties
freight, shipping, sea freight, air freight, supply chain, logistics, international fret, import, and export

Key team members

Johanna Bosio-Joly

Johanna Bosio-Joly

Julie Pirola

Julie Pirola

Olivier Voegtlin

Olivier Voegtlin

Audrey Stewart

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