Middle Frontend Engineer

PawChamp — міжнародний IT-продукт, що допомагає власникам собак будувати гармонійні стосунки з улюбленцями через навчання та експертну підтримку. У 2025 році ми стали «Product of the Day» на Product Hunt, маємо рейтинг 4.8 в AppStore та присутні на 8+ глобальних ринках, продовжуючи активну експансію.

Про роль

PawChamp розвиває власну MarTech-інфраструктуру, фронтенд у ній — основний інтерфейс між маркетинг-командою та продуктом. Шукаємо Middle Frontend Engineer, який допоможе будувати внутрішній low-code інструмент для створення web-quiz-воронок — системи, якою маркетологи самостійно конфігурують воронки, запускають A/B-тести та виходять на нові ринки без участі розробників.

Друга частина ролі — робота над quiz-рантаймом, який рендерить ці воронки користувачам у 8+ країнах: перформанс, інтеграції з платежами й аналітикою, A/B-тести, i18n. Зрідка — точкові задачі на суміжних продуктових фронтенд-поверхнях PawChamp.

Пряма комунікація зі стейкхолдерами без мікроменеджменту. Твоя думка впливає на технічні рішення з першого дня.

Стек технологій

• Frontend: Vue 3, Nuxt 4, TypeScript, Tailwind CSS, Pinia

• API: Connect-RPC + Protobuf

• Testing: Vitest, @vue/test-utils, Storybook, Playwright, MSW

• Infrastructure: GCP, Docker, GitHub Actions, Sentry, Amplitude

Чим ти будеш займатися

• Розробляти продуктові фічі end-to-end — від обговорення зі стейкхолдерами до релізу

• Проєктувати складні UI: конфіг-driven форми, редактори, node-based інтерфейси

• Інтегруватися з бекендом по Connect-RPC/Protobuf — типізований контракт, обробка помилок, кешування

• Тримати перформанс і стабільність у production: метрики в браузері, Sentry-алерти, тести

• Працювати поруч із маркетингом і розуміти бізнес-контекст, а не просто «збирати форми»

• Впливати на архітектуру та UX-підходи

Що для нас важливо

• 3+ роки комерційного досвіду на фронтенді, з них мінімум рік — з Vue 3 / Nuxt у production

• Впевнений TypeScript — типізація як дефолт, а не перешкода

• Досвід проєктування компонентних архітектур у великих кодбазах

• Практика роботи з REST / gRPC / Connect API: типізовані клієнти, кешування, обробка помилок

• Досвід покриття коду unit-тестами (Vitest, @vue/test-utils або аналоги)

• Розуміння перформансу в браузері: рендеринг, бандл-сайз, Core Web Vitals

• Досвід розробки з використанням AI-assisted coding (Cursor, Copilot, Claude Code тощо) як частини щоденного workflow

• Results-oriented mindset: вмієш відокремити головне від другорядного і фокусуватись на бізнес-впливі, а не на процесі

• Здоровий баланс між продуктовою розробкою та роботою з технічним боргом

Nice to have

• Storybook + component/visual testing (Playwright, Chromatic)

• A/B-тестування, продуктова аналітика (Amplitude, Mixpanel), рекламні пікселі

• Досвід у Growth, MarTech або B2C-продуктах

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!