Sobre o Stark Bank

No Stark Bank, somos mais que um banco digital para empresas: somos parceiros estratégicos que, desde 2018, vêm redefinindo o futuro dos serviços financeiros corporativos no Brasil. Oferecemos uma gama completa de serviços, desde o processamento ágil de pagamentos e faturas até a gestão inteligente de contas a receber, tudo integrado e automatizado através de uma API robusta e inovadora. Não nos contentamos em apenas otimizar processos; ambicionamos nos tornar o maior banco em tecnologia financeira, capacitando negócios a prosperarem com soluções que eliminam burocracias e impulsionam a eficiência.

Acreditamos que a chave para revolucionar o sistema financeiro reside na nossa busca incessante por inovação e na nossa capacidade de transformar problemas complexos em soluções impactantes. Cada linha de código, cada nova funcionalidade que desenvolvemos, é destinada a permitir que as empresas foquem no que realmente importa: estratégia e crescimento.

Nosso legado é ambicioso: construir o melhor ecossistema bancário em tecnologia e atendimento para empresas no Brasil. E para alcançar essa visão, precisamos de mentes curiosas, persistentes e apaixonadas por desafios. Se você se identifica com a minuciosidade, consistência e persistência que nos movem, se acredita na melhoria constante e coloca o cliente no centro de suas ações, e se busca um ambiente colaborativo e desafiador onde a ambição encontra a oportunidade de escalar, o Stark Bank é o seu lugar.

Sobre a área:

No Stark Bank, tecnologia é o produto. Construímos a infraestrutura financeira que move bilhões para empresas no Brasil — APIs, sistemas distribuídos e operações transacionais em larga escala, onde latência, confiabilidade e correção não são negociáveis.

A engenharia opera no centro das decisões da companhia: define o que é possível, em que prazo e a que custo. Procuramos um Engineering Manager para liderar múltiplas squads nesse ambiente.

O Desafio:

Como Engineering Manager, você vai escalar a engenharia de forma sustentável: desenvolver pessoas, elevar a qualidade das decisões técnicas e conectar tecnologia a resultado de negócio. É uma posição de alavancagem, seu impacto se mede pelo que os times entregam, não pelo que você entrega individualmente.

### Você irá:

Liderar múltiplas squads, traduzindo prioridades estratégicas em planos de execução viáveis junto com produto e negócio.

Atuar junto a lideranças de produto, negócio e outras áreas da companhia para traduzir prioridades estratégicas em planos de execução claros e viáveis.

Desenvolver engenheiros e tech leads: performance, carreira, tomada de decisão técnica e remoção de bloqueios.

Garantir previsibilidade, qualidade e cadência das entregas — sem comprometer excelência operacional, observabilidade e qualidade de código.

Participar de roadmap, capacity planning e desenho organizacional, propondo ajustes com base em indicadores de saúde dos times.

Atuar como referência cultural e de comunicação entre engenharia, produto e stakeholders executivos.

Contribuir para hiring, rituais, processos e formação da próxima geração de lideranças técnicas.

### O que não pode faltar:

Experiência sólida liderando times de engenharia de software, incluindo gestão de performance e desenvolvimento de carreira.

Capacidade de transitar entre estratégia e execução, com profundidade técnica para discutir arquitetura com senioridade.

Vivência em ambientes de produtos digitais escaláveis, integração entre sistemas e priorização sob pressão.

Histórico de parceria próxima com produto e stakeholders multifuncionais.

Comunicação clara, adaptável a diferentes audiências — de engenheiros a executivos.

Perfil analítico, pragmático e orientado à resolução de problemas.

Familiaridade com ambientes ágeis e rotinas de melhoria contínua.

### O que aumenta suas chances:

Experiência em fintechs, bancos ou infraestrutura financeira — ambientes com alta criticidade operacional.

Vivência com produtos transacionais, sistemas distribuídos e APIs em larga escala.

Atuação em organizações de engenharia em fase de crescimento e amadurecimento estrutural.

Histórico de formação de lideranças técnicas.

O Que Oferecemos:

No Stark Bank, investimos no seu sucesso e acreditamos em um ambiente de trabalho onde você pode prosperar. Além de um ambiente desafiador e inovador, oferecemos:

Nossos benefícios:

Salário mensal atrativo comparado ao mercado.

Bônus anual, reconhecendo suas conquistas e o seu impacto.

Auxílio moradia (conforme política de distância do escritório).

Assistência médica e odontológica SulAmerica.

TotalPass e gympass para cuidar da sua saúde física.

Cartão de crédito Stark para Vale Refeição e Vale Alimentação, oferecendo flexibilidade no seu dia a dia.

Vale-transporte ou vaga de estacionamento para facilitar seu deslocamento.

Voucher Uber para idas e vindas em situações específicas.

Modelo de Trabalho:

Atuamos no modelo 100% presencial e você fará parte do nosso time incrível no coração de São Paulo: Rua Pamplona, 145 - Cerqueira César, São Paulo - SP.

Vem ser Stark!

Se você se identifica com o nosso propósito e quer fazer a diferença no futuro dos serviços financeiros para empresas, candidate-se!

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Engineering Manager | Head de Tecnologia

Other open roles at Stark Bank(5)