Sobre o Stark Bank

No Stark Bank, somos mais que um banco digital para empresas: somos parceiros estratégicos que, desde 2018, vêm redefinindo o futuro dos serviços financeiros corporativos no Brasil. Oferecemos uma gama completa de serviços, desde o processamento ágil de pagamentos e faturas até a gestão inteligente de contas a receber, tudo integrado e automatizado através de uma API robusta e inovadora. Não nos contentamos em apenas otimizar processos; ambicionamos nos tornar o maior banco em tecnologia financeira, capacitando negócios a prosperarem com soluções que eliminam burocracias e impulsionam a eficiência.

Acreditamos que a chave para revolucionar o sistema financeiro reside na nossa busca incessante por inovação e na nossa capacidade de transformar problemas complexos em soluções impactantes. Cada linha de código, cada nova funcionalidade que desenvolvemos, é destinada a permitir que as empresas foquem no que realmente importa: estratégia e crescimento.

Nosso legado é ambicioso: construir o melhor ecossistema bancário em tecnologia e atendimento para empresas no Brasil. E para alcançar essa visão, precisamos de mentes curiosas, persistentes e apaixonadas por desafios. Se você se identifica com a minuciosidade, consistência e persistência que nos movem, se acredita na melhoria constante e coloca o cliente no centro de suas ações, e se busca um ambiente colaborativo e desafiador onde a ambição encontra a oportunidade de escalar, o Stark Bank é o seu lugar.

Sobre a área:

No Stark Bank, frontend é onde a complexidade da infraestrutura financeira encontra o cliente. Movemos bilhões em transações por mês, e cada uma delas passa por uma tela que precisa ser rápida, clara e correta. Erro de UX em fintech B2B não é só fricção: é cliente parando de operar.

O time de Frontend constrói as interfaces web e mobile que tornam essa operação possível, em parceria direta com produto e design.

O desafio:

Liderar as squads de Frontend significa equilibrar três coisas que costumam puxar em direções opostas: velocidade de entrega, qualidade de experiência e maturidade da plataforma (design system, componentização, performance). Você vai gerir esse trade-off no dia a dia e ajudar a engenharia frontend a crescer sem virar gargalo.

### Você irá:

Liderar squads de Frontend (web e mobile), conectando prioridades de negócio a planos de execução viáveis.

Desenvolver engenheiros e tech leads — performance, carreira, decisão técnica e desbloqueio.

Apoiar decisões de arquitetura frontend: componentização, gestão de estado, integração com APIs, performance e manutenibilidade.

Evoluir design system, bibliotecas compartilhadas e padrões entre web e mobile, garantindo consistência sem travar autonomia das squads.

Garantir qualidade de entrega: testes, code review, acessibilidade, observabilidade de cliente e performance percebida.

Trabalhar lado a lado com produto e design para traduzir objetivos em experiências bem estruturadas.

Acompanhar indicadores de saúde do time e das aplicações (cadência, qualidade, performance) e propor ajustes.

Participar de roadmap, capacity planning, hiring e formação de lideranças técnicas.

### O que não pode faltar:

Experiência sólida liderando times de engenharia, com gestão de performance e desenvolvimento de carreira.

Vivência prévia em times de Frontend, com aplicações web em produção e idealmente alguma exposição a mobile.

Profundidade técnica em arquitetura frontend: componentização, estado, integração com APIs, performance e escalabilidade.

Experiência em ambientes com forte interação entre engenharia, design e produto.

Capacidade de transitar entre estratégia e execução, sustentando discussões técnicas com senioridade.

Histórico de entregas em ambientes complexos, com múltiplos stakeholders e priorização constante.

Comunicação clara, com habilidade de influenciar audiências técnicas e não técnicas.

Familiaridade com práticas orientadas a qualidade: testes, code review, observabilidade, melhoria contínua.

### O que aumenta suas chances:

Experiência com mobile nativo ou híbrido em produção.

Governança de design systems em escala.

Atuação em fintechs, bancos ou produtos transacionais de alta criticidade.

Sensibilidade forte para UX e parceria próxima com Product Design.

Acessibilidade, instrumentação de produto e monitoramento de performance de cliente.

O Que Oferecemos:

No Stark Bank, investimos no seu sucesso e acreditamos em um ambiente de trabalho onde você pode prosperar. Além de um ambiente desafiador e inovador, oferecemos:

Nossos benefícios:

Salário mensal atrativo comparado ao mercado.

Bônus anual, reconhecendo suas conquistas e o seu impacto.

Auxílio moradia (conforme política de distância do escritório).

Assistência médica e odontológica SulAmerica.

TotalPass e gympass para cuidar da sua saúde física.

Cartão de crédito Stark para Vale Refeição e Vale Alimentação, oferecendo flexibilidade no seu dia a dia.

Vale-transporte ou vaga de estacionamento para facilitar seu deslocamento.

Voucher Uber para idas e vindas em situações específicas.

Modelo de Trabalho:

Atuamos no modelo 100% presencial e você fará parte do nosso time incrível no coração de São Paulo: Rua Pamplona, 145 - Cerqueira César, São Paulo - SP.

Vem ser Stark!

Se você se identifica com o nosso propósito e quer fazer a diferença no futuro dos serviços financeiros para empresas, candidate-se!

Quer saber mais sobre a Stark Bank?

Nos acompanhe nas redes sociais:

Linkedin Stark Bank e Linkedin Stark Infra;

Entre no nosso site e teste nosso produto via Sandbox;

Aprenda mais sobre a gente no nosso Blog;

Acompanhe a gente pelo Instagram @starkbank.

Engineering Manager - Frontend | Head de Tecnologia

Other open roles at Stark Bank(5)