Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.
Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.
Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.
Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.
Notre projet se base sur 3 piliers :
L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.
L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.
L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.
Quelques chiffres clés:
- 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
- 40% de croissance des revenus en 2024
- 25M€ investis en Recherche & Développement
- 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
- 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
- 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine
Dans un contexte d'hyper croissance, nous renforçons notre équipe Marketing avec un(e) alternant(e).
Rejoins le Pôle Engagement & Expérience de Gojob et contribue directement au marketing B2C opérationnel au service des intérimaires et des équipes terrain. Tu prends en charge la production de contenus concrets — visuels, formations, vidéos — avec un impact visible dès les premières semaines.
Créer des visuels Canva (flyers, affiches, kits implants, supports challenges/cooptation)
Construire et mettre en ligne des modules d'onboarding à destination des interimaires : recueil du brief auprès des opérationnels, création du contenu pédagogique
Produire des livrets d'accueil et monter des vidéos courtes (Playplay)
Contribuer aux contenus des campagnes CRM (e-mails, SMS) a destination des Gojobbers
Identifier les tâches recurrentes et proposer des automatisations (IA, outils no-code) pour gagner en efficacité
- Un entretien avec Laurence, Head of B2B Marketing & Communication
