Social Media Manager (m/w/d) | Content Strategy | FMCG Konzernumfeld
Posted about 2 months ago
Als Social Media Manager (m/w/d) verantwortest du die Social-First Content-Strategie und Umsetzung für ausgewählte Marken im Konzernumfeld. Du arbeitest in einer Ausgründung aus einem der weltweit führenden globalen FMCG‑Unternehmen und betreust als Endkunden mehrere global führende FMCG‑Marken.
Social Media Manager (m/w/d) | Content Strategy | FMCG Konzernumfeld
Du übernimmst eine strategisch zentrale Rolle: Du definierst, wie Marken Social Media als Wachstumstreiber nutzen, übersetzt Marken‑ und Business‑Ziele in belastbare Social‑Strategien und sorgst für deren exzellente operative Umsetzung. Dein Impact ist direkt messbar – an Relevanz, Performance und nachhaltiger Markenwirkung.
TASKS
- Entwicklung ganzheitlicher Social‑Media Content‑Strategien für Consumer Marken im Personal Care Segment
- Ableitung klarer Social‑First‑Strategien aus globalen Marketing‑ und Kampagnenvorgaben
- Strategische Planung von Always‑on‑ Ansätzen und Kampagnen über TikTok, Instagram und YouTube
- Definition von Messaging‑, Kanal‑ und Content‑Frameworks inkl. Redaktions‑ und Asset‑Strategie
- Übersetzung globaler Kampagnen‑Assets in lokal wirksame Social‑Konzepte für den deutschen Markt
- Strategische Steuerung von Paid‑ und Organic‑Social inkl. KPI‑Set‑up, Testing‑Logiken und Performance‑Zielen
- Aktives Trend‑, Kultur‑ und Plattform‑Monitoring zur Weiterentwicklung der Social‑Strategie
- Enge strategische Abstimmung mit Stakeholdern aus Brand, Marketing, Media und Content
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management für Consumer‑ oder FMCG‑Marken
- Nachweisbare Verantwortung für Social‑Media‑Strategien und deren Umsetzung
- Sehr gutes Verständnis von Social‑first Content‑Strategien für TikTok, Instagram und YouTube
- Erfahrung mit Paid und Organic Social inkl. KPI‑Frameworks und Performance‑Steuerung
- Souveränes Stakeholder‑ und Projektmanagement im Konzern‑ oder Agenturumfeld
- Wünschenswert: Sicherer Einsatz von GenAI‑Tools zur strategischen Content‑ und Video‑Entwicklung
- Sehr gute Deutsch‑ (C2) und Englischkenntnisse (C1)
Benefits
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Brand‑, Strategy‑ und Media‑ExpertInnen
- Hybrid‑Arbeitsmodell mit klarer Struktur und Eigenverantwortung
- 30 Tage Urlaub und transparentes, marktgerechtes Vergütungspaket
- Langfristige Perspektive in einem anspruchsvollen, internationalen Marken‑ und Digitalumfeld
Other open roles at Kooku Recruiting GmbH(6)
Kooku Recruiting GmbH ist eine 2014 in Berlin gegründete Recruiting-Agentur, die Unternehmen operativ und strategisch im Recruiting entlastet. Das Leistungsspektrum umfasst Interim Recruiting, Recruiting on Demand, Executive Search, Active Sourcing und Recruiting-Prozessoptimierung. Kooku arbeitet mit mittelständischen Unternehmen, Start-ups und Scale-ups deutschlandweit und besetzt Fach- und Führungspositionen in Tech, IT, Finance, Sales und Product. Durch datengetriebene Prozesse, Automatisierung und erfahrene Recruiting-Berater erreichen Kunden eine Zeitersparnis von 40–70 % bei kürzerer Time-to-Hire, geringerer Cost-per-Hire und besserer Candidate Experience. Seit der Gründung hat Kooku über 200 Unternehmen begleitet – messbar, effizient und menschlich.
Key team members

Jan Pautsch
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