Product Manager

Мене звати Максим Галійов, я Head of Product у Brighterly.

За останні роки ми побудували сильний edtech-продукт на ринку США — онлайн-школу математики та англійської для дітей з реальним фокусом на результат навчання.

Зараз Brighterly входить у новий етап розвитку: ми переходимо від tutoring-first моделі до AI-driven learning platform, яка створює цінність значно ширше, ніж лише live-уроки з тьютором.

Саме тому я шукаю AI Product Manager у команду, який(а) очолить продуктовий AI-напрям.

Я шукаю не людину “додати AI-фічу”, а продакта, який:

— мислить AI як продуктову інфраструктуру, а не хайп;
— вміє знаходити реальні use cases з вимірюваним impact;
— думає категоріями problem → solution → outcome;
— готовий(а) брати відповідальність за результат, а не лише за delivery;
— комфортно працює в умовах невизначеності та швидких змін.

Це роль для людини, яка хоче разом будувати новий клас продукту в освіті, працювати з реальним бізнесом і масштабом та впливати на те, як мільйони дітей навчаються з допомогою AI.

Про роль

Це hands-on продуктова роль з реальною відповідальністю.

Ти будеш:
1. Формувати та розвивати AI-напрям у Brighterly;
2. Знаходити use cases, де AI:

— створює standalone value без tutor;
— або кратно підсилює; tutoring experience;
3. Працювати з:

— AI-powered practice;
— diagnostics & assessments;
— Personalization;
— internal AI tools для команд;

4. Приймати продуктові рішення в умовах невизначеності;
5. Відповідати не за delivery, а за impact.

Я шукаю партнера по мисленню, з яким можна сперечатися, різати ідеї й будувати сильний продукт.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

— SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

— Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

— Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

— Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

— Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

— Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!