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Werkstudent:in Marketing & Kommunikation (w/d/m) | HR WebApps | Top Company 2026

Posted 2 months ago

OfficeOffenbach, Hessen, Germany

Die Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH ist ein führender Softwarehersteller von integrierten HR Management-Anwendungen für staatliche, öffentliche und soziale Arbeitgeber in Deutschland. Unser Produkt KIDICAP® ist seit 40 Jahren auf dem Markt und wird heute von rund 25.000 Organisationen als Cloud Service genutzt. KIDICAP® bildet eine moderne Web-APP-Plattform für alle Bereiche des Human Capital Managements und alle Unternehmensgrößen. Das Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter:innen mit wachsender Tendenz.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort eine:n

Werkstudent:in Marketing & Kommunikation mit KI-gestützter Content-Produktion (w/d/m)

Zeitmodell: 15-20 h/ Woche

Gehalt & Benefits: 14€/h, Bonuszahlungen, Pluxee Shopping Card

KI ist bei uns kein Buzzword – sondern Werkzeug.

Unser Marketing-Team arbeitet täglich mit KI-Tools: von der Content-Idee bis zur fertigen Kampagne. Gesucht wird jemand mit ersten Erfahrungen in diesem Bereich – und der Bereitschaft, dieses Wissen direkt einzubringen. Nicht irgendwann. Ab Tag eins.

Das machst Du bei uns

  • Entwicklung und Produktion von zielgruppenrelevantem Content für LinkedIn, Instagram und Co. – KI-Tools gehören dabei fest zum Workflow
  • Mitarbeit beim Aufbau einer KI-gestützten Content-Pipeline: von der Ideation über Texterstellung bis zur visuellen Aufbereitung
  • Gestaltung von Social-Media-Formaten (Reels, Kurzvideos, Grafiken) mit Raum für kreative Eigeninitiative
  • Beobachtung von Markt- und Content-Trends, Ableitung konkreter Formatideen für unsere Zielgruppen
  • Eigenverantwortliche Projektarbeit mit direktem Einfluss auf Markenpräsenz und Lead-Generierung

Requirements

  • Immatrikulation an einer Hochschule – Medien, Marketing, Kommunikation, Design oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrung mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Midjourney, Runway, Canva AI oder ähnliche) – keine Expertise nötig, aber Neugier und Anwendungsbereitschaft schon
  • Gespür für Sprache, Ästhetik und Zielgruppen – ein Verständnis dafür, was wirkt und was nicht
  • Erfahrung oder fundiertes Interesse an Video- und Grafikproduktion (CapCut, Premiere Pro, Canva etc.)
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude daran, Dinge wirklich fertigzustellen
  • Klare Ausdrucksweise auf Deutsch – schriftlich wie mündlich; Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Echte Tools im echten Einsatz - Deine Arbeit geht live!
  • Ein Agiles Team und flache Hierarchien
  • Möglichkeit der Betreuung deiner Bachelor- bzw. Masterarbeit
  • Eine gute Einarbeitung und eine langjährige Beschäftigung während Deines Studiums
  • Vergütung in Höhe von 14 Euro/Stunde + Erfolgsprämie
  • Studienkompatible Einteilung Deiner Arbeitszeit

Die GIP ist stolz bei kununu als „Top Company“ ausgezeichnet worden zu sein.

Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann sende uns gern Deinen CV über das Online-Bewerbungsformular.

Dein Kontakt

Annika Andresen | [email protected]

(Kooku Recruiting Partners im Auftrag der GIP – Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbh)

Job details
Workplace
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Offenbach, Hessen, Germany
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Kooku Recruiting GmbH ist eine 2014 in Berlin gegründete Recruiting-Agentur, die Unternehmen operativ und strategisch im Recruiting entlastet. Das Leistungsspektrum umfasst Interim Recruiting, Recruiting on Demand, Executive Search, Active Sourcing und Recruiting-Prozessoptimierung. Kooku arbeitet mit mittelständischen Unternehmen, Start-ups und Scale-ups deutschlandweit und besetzt Fach- und Führungspositionen in Tech, IT, Finance, Sales und Product. Durch datengetriebene Prozesse, Automatisierung und erfahrene Recruiting-Berater erreichen Kunden eine Zeitersparnis von 40–70 % bei kürzerer Time-to-Hire, geringerer Cost-per-Hire und besserer Candidate Experience. Seit der Gründung hat Kooku über 200 Unternehmen begleitet – messbar, effizient und menschlich.

Employees
25
Industry
Human Resources
Headquarters
Berlin
Founded
2014
Specialties
Interim Recruiting, Recruiting on Demand, Sales Recruiting, Tech Recruiting, Marketing Recruiting, Social Media Recruiting, Recruiting Consulting, Employer Branding Beratung, Executive Search, Headhunting, Active Sourcing, RPO, Recruiting Automation, Personalberatung, Finance Recruiting, and Talent Acquisition

Key team members

Jan Pautsch

Jan Pautsch

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