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Head of Clinic Partnerships Germany

Posted 3 months ago

RemoteGermanyEX

Bru Perez löst eines der drängendsten Probleme im deutschen Gesundheitswesen: den Ärztemangel. 

Das Unternehmen bringt qualifizierte Ärztinnen und Ärzte aus Lateinamerika nach Deutschland und begleitet sie vollständig bis zur Approbation. Von der Sprachausbildung bis zur Integration in den Klinikalltag. So erhalten Kliniken einsatzfähige, vorbereitete Fachkräfte und Ärzte eine echte berufliche Perspektive. 

Gegründet von der Ärztin Anyeli „Angie“ Bru-Perez, basiert das Modell auf eigener Erfahrung mit genau diesem Weg und ist heute Marktführer in seinem Segment. 

Mit rund 30 Mitarbeitenden, internationalem Setup und klarer Wachstumsvision bis 2030 steht Bru Perez an einem entscheidenden Punkt: Der Bedarf im Markt ist enorm und das Modell ist bereit zu skalieren. 

Für den strategischen Aufbau des Klinikvertriebs in Deutschland suchen wir:

  • Head of Clinic Partnerships Germany (d/w/m) 

 Du baust den Klinikvertrieb in Deutschland auf, mit dem Ziel, Kliniken als Partner für die Vermittlung qualifizierter Ärztinnen und Ärzte aus dem Ausland zu gewinnen. Dabei überzeugst du Entscheider, entwickelst eine belastbare Pipeline und bringst Ärzte und Kliniken erfolgreich zusammen. All das in enger Zusammenarbeit mit der Gründerin. 

Deine Aufgaben 

  • Gewinnung neuer Klinikpartner deutschlandweit, von der Identifikation bis zum Abschluss  
  • Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen auf Entscheidungsebene (GF, HR, Chefärzte)  
  • Beratung von Kliniken zu komplexen Themen (z. B. Anerkennung, Integration)  
  • Matching von Klinikbedarfen mit qualifizierten Ärztinnen und Ärzten aus dem Kandidatenpool  
  • Aufbau und Steuerung einer skalierbaren Vertriebspipeline (inkl. CRM, Forecasting)

Requirements

  • Nachweisbare Sales-Erfahrung im Gesundheitswesen oder in angrenzenden Dienstleistungsbereichen  
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit Fokus auf den Aufbau von Neugeschäft  
  • Bestehendes Netzwerk im Klinik- oder Gesundheitsmarkt oder die Fähigkeit, dieses schnell aufzubauen  
  • Erfahrung in einer großen Vermittlungsfirma oder  Verantwortung von Umsatz im sieben- bis achtstelligen Bereich 
  • Hohe Eigenständigkeit und unternehmerisches Denken im Aufbau neuer Märkte  
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands für regelmäßige Vor-Ort-Termine bei Kliniken 

Benefits

  • Wertegetriebenes Arbeitsumfeld mit direktem gesellschaftlichem Impact  
  • Hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum  
  • Überdurchschnittliches Fixgehalt plus ungedeckelte variable Vergütung  
  • Zusätzliche Mobilitätslösung (z. B. Firmenwagen)  
  • 30 Tage Urlaub  
  • Remote-first Arbeitsmodell mit regelmäßigen Reisen zu Kliniken 
Job details
Workplace
Remote
Location
Germany
Experience
EX
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Kooku Recruiting GmbH
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Kooku Recruiting GmbH ist eine 2014 in Berlin gegründete Recruiting-Agentur, die Unternehmen operativ und strategisch im Recruiting entlastet. Das Leistungsspektrum umfasst Interim Recruiting, Recruiting on Demand, Executive Search, Active Sourcing und Recruiting-Prozessoptimierung. Kooku arbeitet mit mittelständischen Unternehmen, Start-ups und Scale-ups deutschlandweit und besetzt Fach- und Führungspositionen in Tech, IT, Finance, Sales und Product. Durch datengetriebene Prozesse, Automatisierung und erfahrene Recruiting-Berater erreichen Kunden eine Zeitersparnis von 40–70 % bei kürzerer Time-to-Hire, geringerer Cost-per-Hire und besserer Candidate Experience. Seit der Gründung hat Kooku über 200 Unternehmen begleitet – messbar, effizient und menschlich.

Employees
25
Industry
Human Resources
Headquarters
Berlin
Founded
2014
Specialties
Interim Recruiting, Recruiting on Demand, Sales Recruiting, Tech Recruiting, Marketing Recruiting, Social Media Recruiting, Recruiting Consulting, Employer Branding Beratung, Executive Search, Headhunting, Active Sourcing, RPO, Recruiting Automation, Personalberatung, Finance Recruiting, and Talent Acquisition

Key team members

Jan Pautsch

Jan Pautsch

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