Prazer! Nós somos a Flash.
Somos uma startup criada para revolucionar o mercado de benefícios corporativos, com uma plataforma intuitiva, rápida, inovadora e socialmente responsável que consolida todos os benefícios em uma solução flexível.

Nosso foco é o cliente e o que nos move é inovar. Na Flash, aprendemos juntos, questionamos o status quo e evoluímos em equipe, afinal, somos Flamingos: ser Flash é pensar coletivo.

### 🦩 Por que trabalhar com a gente?

Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:

✨Criamos valor com o Cliente

✨Resolvemos problemas com Pragmatismo

✨Jogamos Juntos

✨Entregamos Resultados Consistentes

✨Aprendemos e Transformamos

### 🦩 Nosso jeitinho de trabalhar:

Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.

Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.

Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.

Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.

Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

### ✨ Nossos benefícios:

Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar

Plano de saúde

Seguro de vida

Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche

Day off no seu aniversário 🎂

Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório

Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash

TotalPass

### 🌈 Todas as nossas vagas são inclusivas

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

### 💻 O desafio:

Na Flash, a pessoa Staff Engineer é uma das principais referências técnicas da companhia, com impacto transversal entre times. Mais do que executar, você irá definir caminhos, influenciar decisões estratégicas e elevar o nível técnico da engenharia como um todo.

Você será peça-chave na construção de sistemas escaláveis, resilientes e preparados para o crescimento do negócio, além de atuar no desenvolvimento de pessoas e na evolução das práticas de engenharia.

### 💻 O que você vai fazer:

Liderar decisões arquiteturais de alto impacto (escala, performance e sustentabilidade)

Atuar de forma transversal entre times, garantindo consistência técnica

Influenciar a estratégia tecnológica junto às lideranças

Elevar o nível técnico do time por meio de mentoria e boas práticas

Definir e evoluir padrões de engenharia (arquitetura, qualidade, observabilidade, segurança)

Trabalhar com métricas (SLIs/SLOs/SLAs), garantindo a saúde dos sistemas

Promover uma cultura orientada a dados e melhoria contínua

Fomentar inovação e experimentação

Disseminar boas práticas, incluindo uso estratégico de IA

### 💻 Responsabilidades:

Definir e evoluir a arquitetura dos sistemas (Clean Architecture, DDD, Event-Driven)

Atuar como referência técnica para múltiplos times, destravando problemas complexos

Garantir consistência entre sistemas, reduzindo dívida técnica

Liderar iniciativas estratégicas (migrações, performance, escalabilidade)

Trabalhar com SRE na definição e acompanhamento de métricas

Apoiar decisões técnicas junto a produto e negócio

Conduzir discussões técnicas e alinhar stakeholders

Atuar como mentor(a) e desenvolver outras pessoas engenheiras

Promover práticas como code review, testes e observabilidade

Definir diretrizes para uso de IA no desenvolvimento

Como esperamos que você atue

Influencia decisões técnicas e estratégicas, mesmo sem autoridade formal

Cria, define e direciona caminhos técnicos com olhar de inovação

Atua como agente de evolução, propondo novas abordagens, tecnologias e melhorias contínuas

Traz um viés constante de inovação, questionando o status quo e antecipando tendências

Navega bem em contextos de crescimento e ambiguidade

Transita entre estratégia e execução (do direcionamento ao código)

Tem forte orientação a produto e geração de valor

Aprende rápido e se adapta com autonomia

Conecta-se bem com diferentes áreas e stakeholders

Demonstra senso de dono e responsabilidade pelo impacto

Skills de IA Aplicada à Engenharia

Define o que vai para a IA vs. o que exige julgamento humano

Especifica objetivos e contexto antes de qualquer prompt

Desenha contratos e interfaces antes de gerar código com IA

Pré-define o que a IA não deve gerar

Escopa o contexto deliberadamente, evitando context poisoning

Avalia criticamente as saídas, garantindo qualidade e aderência

### Experiências:

Experiência sólida com Node.js, TypeScript e React

Forte vivência com sistemas distribuídos e microsserviços

Experiência com APIs (REST, GraphQL ou RPC)

Experiência com sistemas em produção de alta escala

Vivência com cloud (AWS, GCP, Azure ou similares)

Conhecimento em CI/CD, testes e observabilidade

Capacidade de influenciar decisões técnicas e de negócio

Excelente comunicação e colaboração

Diferenciais

Experiência com NestJS, MongoDB ou React Native

Vivência com Event-Driven Architecture

Experiência em startups ou scale-ups

Atuação prévia como referência técnica

Contribuições para comunidade técnica ou open source

Se você está pronto para enfrentar desafios técnicos complexos, construir uma plataforma de comunicação de ponta e colaborar em um projeto inovador que combina múltiplos canais com inteligência artificial, queremos conhecer você!

Você vem voar com a gente? 💖

Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! 🦩

Siga a gente no Instagram em @meuflash.

🤖

Podemos utilizar ferramentas de inteligência artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a análise de currículos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas não substituem o julgamento humano. As decisões finais de contratação são sempre tomadas por pessoas.

Especialista de Engenharia de Software (Staff Engineer)

Other open roles at Flash(6)