### đź’« Tes futures missions :
Tu intègreras l’équipe Marchands en tant que Manager Grands comptes Marchands Swile. L’équipe Marchands est composée de 30 personnes (Sales, Sales Manager, Support, Marketing) sous la responsabilité de la Sales Director (Andie). Tu seras amené à travailler avec les autres services, comme le produit, le marketing, le care, le support, la data,… pour mener à bien tes missions.
Depuis nos locaux parisiens situés dans le 9ème arrondissement, tu intégreras notre équipe commerciale dédiée aux partenariats avec nos marchands. Tu piloteras au quotidien une équipe de 6 Sales (Chasseurs et Account Managers) spécialisés dans la gestion et le développement d’un portefeuille de client sur l’ensemble de la France.
Tu auras plus spécifiquement pour responsabilités de :
Définir et piloter le business plan de tes équipes afin qu’elles atteignent leurs objectifs de chiffres d’affaire.
Concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de de chasse et de fidélisation en fonction de la typologie de clientèle et des objectifs commerciaux
Superviser, animer et motiver l’équipe pour atteindre les objectifs fixés
Evaluer les performances individuelles et collectives, réaliser des entretiens réguliers et élaborer des plans de progression
Assurer le développement de l’équipe par la formation, le coaching et l’accompagnement terrain
Suivre les KPI de ton équipe, produire des reportings complets à ton manager, suivre en temps réel les performances et l’atteinte des objectifs.
Atteindre les objectifs de performance et de qualité définis par la direction
### ✨ Tu te reconnais sur le poste si …
Tu as une expérience significative en vente B2B
Tu as une expérience de Management réussie : tu as déjà réussi à amener des équipes sales vers la performance et le succès
Tu as un Leadership naturel: tu cherches à développer sans cesse et à montrer l’exemple
Tu as d’excellentes compétences en communication et en négociation
Tu es structuré(e) et analytique : tu sais utiliser un CRM/des tableurs et analyser des données pour prendre des décisions et bâtir la meilleure stratégie possible
Tu es adaptable, organisé(e), avec un très bon esprit d’équipe
Tu es réactif.ve, tu n'as pas peur de prendre des initiatives et de sortir de ta zone de confort
Tu es un(e) compétiteur(trice) ! La persévérance et la combativité sont la clé du succès.
Tu es teamplayer : tu as envie de rejoindre un beau projet et mettre tes compétences au service d’un collectif.
Tu es un.e futur swiler responsable : tu partages nos engagements en faveur de l’environnement, de la diversité, de l’équité et l’inclusion et tu es prêt.e à oeuvrer au quotidien pour une performance individuelle et collective
Il faut encore te convaincre pour rejoindre l’aventure ?
Pour en savoir plus c’est par 👉🏼 ici
### 🔥 Ton futur process de recrutement
Nous avons un processus de recrutement en 4 étapes : 4 étapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carrière.
Durant ces étapes, tu seras amené à rencontrer :
First screen recruteur avec Pablo Ducert (45 min)
Hiring Manager ITW et Business case dans nos magnifiques bureaux parisiens avec Andie (Sales Director) (1 h30)
Entretien avec un pair d’une autre BU (45 min)
Final Round avec Corine Mullen (30 min)
