Solution Architect – Financial Crime (Banca)

En EPAM NEORIS, creemos que la transformación empieza por las personas. Hoy, como parte de EPAM, ampliamos nuestro alcance global y nuestras capacidades, pero mantenemos lo más importante: una cultura donde cada persona puede crecer, aportar y ser protagonista. No buscamos solo cubrir puestos. Buscamos incorporar talento que quiera superarse, aprender constantemente y dejar huella en cada proyecto. Somos un equipo diverso, inclusivo y en constante evolución. Impulsamos ideas, no jerarquías. Apostamos por el desarrollo real de cada persona. Si quieres trabajar en un lugar donde tu crecimiento importa tanto como los resultados, te estamos buscando.

Respaldados por más de 60,000 profesionales en más de 55 países y un sólido modelo Nearshore, conectamos capacidades globales con confianza local para generar impacto real, crecimiento sostenible y resultados de alto valor para nuestros clientes.

Principales responsabilidades:
• Definir y gobernar diseños de arquitectura (HLD/LLD) dentro de soluciones de prevención de crimen financiero
• Supervisar arquitectónicamente iniciativas, evolutivos, upgrades de plataforma y reducción de deuda técnica
• Diseñar soluciones cumpliendo con estándares regulatorios y de seguridad en entornos bancarios
• Colaborar con equipos de negocio, tecnología, datos y riesgos para asegurar la correcta entrega de soluciones
• Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias dentro de los programas
• Contribuir a estrategias de migración, integración y gestión de datos en entornos complejos

Excluyentes:
• Experiencia mínima de 4 años como Solution Architect en entornos de banca, riesgo o altamente regulados
• Sólido conocimiento en dominios de Financial Crime (AML, Sanctions, Screening, Monitoring, KYC/KYB)
• Experiencia diseñando soluciones con datos complejos, sistemas legacy y restricciones regulatorias
• Conocimiento de arquitecturas cloud, on-premise e híbridas
• Experiencia en frameworks formales de gobierno y aseguramiento de arquitectura
• Residencia en España, Polonia, Reino Unido o Portugal
• Nivel alto de inglés (entorno internacional)

Deseables:
• Experiencia en migraciones bancarias a gran escala
• Conocimiento de plataformas como Actimize, Appian o plataformas de datos empresariales
• Certificación en arquitectura (ej. TOGAF)

• Contrato indefinido con salario competitivo
• Modalidad flexible y posibilidad de trabajo remoto.
• Plan de carrera personalizado y formación continua
• Participación en proyectos estables con alto componente técnico.
• Flexibilidad horaria y enfoque en la conciliación.
• Beneficios sociales adaptados a tus necesidades