
About this role
Full Time Mid-level Finance Manager (m/f/d) in financial services at Picus Capital in Munich. Apply directly through the link below.
At a glance
- Work mode
- Office
- Employment
- Full Time
- Location
- Munich
- Experience
- Mid-level
Core stack
- Stakeholder
- Performance
- Leadership
- Onboarding
- Feedback
- Excel
Quick answers
What skills are required?
Stakeholder, Performance, Leadership, Onboarding, Feedback, Excel.
Picus Capital is hiring for this role. Visit career page
Munich, Germany
// YOUR MISSION AT PICUS
Performance Measurement & Controlling
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Verbesserung und Einführung erstklassiger Prozesse für das Fond Reporting (quantitativ und qualitativ) sowie für die Datenanalyse (insbesondere Leistungskennzahlen, Portfoliokennzahlen usw.) im Rahmen der zukünftigen Kapitalbeschaffung für weitere Fond Generationen
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Kontinuierliche Führung der internen Datenbank zu Captable/Finanzierungsrunden über Picus Portfolio Firmen hinweg inkl. Aggregation auf Holding Ebene
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Erstellung von Mitarbeiter spezifischen Carry Kalkulationen & Übersichten basierend auf jährlicher Picus Investment Performance
Finance
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Cashflow-Management für gesamte Firma inkl. Planung von Kapitalanforderungen
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Durchführen von Überweisungen inkl. Cross-Border Investments
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Unterstützung bei Verhandlungen mit externen Kapitalgebern
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Kontinuierliche Führung einer Übersicht über alle relevanten Darlehen (zwischen Picus und Geldgebern, zwischen Picus und Portfolio Firmen, etc.) und Berechnung/Korrektur von zu zahlenden Zinsen
Leadership, Stakeholder Management & Process Excellence
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Aufbau der Finanzfunktion gemäß den behördlichen Anforderungen zur Einhaltung der vollständigen AIFMD-Regulierung („Vollregulierung“) für zukünftige Fond Generationen
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Management aller Arten von Stakeholdern (intern und extern), einschließlich einer zunehmenden Zusammenarbeit mit Kapitalpartnern (LPs und Pref Equity)
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Etablierung von Best Practices für Picus Portfoliounternehmen inkl. Reporting, Aufbau von Finance Funktionen etc.
// ABOUT PICUS
Picus Capital ist ein führender global agierender Technologieinvestor. Wir arbeiten mit ambitionierten und mutigen Gründerteams zusammen, die das Ziel verfolgen, marktprägende Technologieunternehmen aufzubauen. Dabei verstehen wir uns als unternehmerischer Sparringspartner für visionäre Gründer – von der Ideenphase bis zum IPO und darüber hinaus. Unsere privat finanzierte Struktur ermöglicht es uns, dauerhaftes, flexibles und langfristiges Kapital in eine Vielzahl von Sektoren zu investieren.Unser junges und ambitioniertes Team verfolgt große Ziele und zeichnet sich dadurch aus, dass wir die Gründer, mit denen wir arbeiten, widerspiegeln – indem wir den Status quo kontinuierlich hinterfragen und neu denken. Wir streben danach, die bestmögliche Unterstützung zu bieten, um den langfristigen Erfolg eines Unternehmens positiv zu beeinflussen. Unsere Perspektive ist global und vielfältig, da wir als ein eng abgestimmtes Team über unsere Standorte in München, Berlin, London, New York, Bangalore und Singapur hinweg zusammenarbeiten. Wir glauben an technologische Disruption über alle Regionen und Branchen hinweg und lassen uns von eigenen, kontinuierlich hinterfragten Hypothesen leiten. Bei Picus teilen wir die Denkweise von Unternehmern und treiben aktiv den Wandel voran, den wir in der Welt sehen möchten.
Für unser Finance Team suchen wir eine/n Finance Manager (m/w/d). In dieser Position bist Du ein zentraler Bestandteil von Picus sowie unserer weltweit tätigen Portfoliounternehmen. Du arbeitest eng mit unserem Investment Team und den Gründern unserer Portfoliounternehmen zusammen und unterstützt bei finanzbezogenen Fragestellungen und Prozessen. Die Rolle ist in unserer Münchner Zentrale angesiedelt und erfordert keine nennenswerte Reisetätigkeit.
// ABOUT YOU
Background:
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Mind. 2 Jahre Berufserfahrung bei einer Beratungsgesellschaft, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Investmentgesellschaft, Startup, Industrieunternehmen oder Corporate Holding
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Grundwissen im Finance und/oder Controlling Bereich
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Sicherer Umgang mit Finance Systemen und Excel sowie generelle IT Affinität
- PowerBI Kenntnisse wünschenswert
Persönlichkeit:
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Starke analytische Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise
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Hohes Maß an Eigenverantwortung, um Themen über verschiedene Stakeholder hinweg zu orchestrieren und zu treiben
Mindseit & Passion:
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Wir glauben an leidenschaftliche Eigenverantwortung und suchen Menschen, die sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen
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Jedes Teammitglied ist von unserer Mission begeistert und hat eine Affinität für Technologie-Investitionen und echtes Unternehmertum
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Wir suchen neue Teammitglieder, die gemeinsam unsere Mission erfüllen wollen
// YOUR BENEFITS AT PICUS
Globales Netzwerk: Wir bieten Dir ein breites Aufgabengebiet in einem starken Finance Team in dem du vielfältige Tätigkeiten übernehmen kannst. Im Rahmen dessen kannst Du dir ein wertvolles globales Netzwerk aufbauen
Kultur: Wir haben eine ehrgeizige, unternehmerische und fürsorgliche Unternehmenskultur mit sehr hohen Standards, die es Dir ermöglicht, schon früh volle Verantwortung zu übernehmen. Du wirst kontinuierlich mit einem globalen Team interagieren, mit Kollegen in 7 Niederlassungen zusammenarbeiten und das Ökosystem jeder Region kennenlernen
Persönlicher Mentor: Während des Onboarding-Prozesses erhältst Du einen persönlichen Mentor bei Picus, der Dich im Rahmen regelmäßiger Meetings begleitet und unterstützt
Educational leave program: Du möchtest nach ein paar Jahren weitere berufliche Qualifikationen erwerben (z.B. Bilanzbuchhalter oder Steuerberater)? Kein Problem - unser Educational Leave Program unterstützt Dich auf Deinem Weg
Learning & Development: Regelmäßige 360° Feedback-Prozesse und ein Schulungsbudget von 3.000 EUR pro Jahr bietet einen Rahmen für Deine persönliche Entwicklung bei Picus
// EQUAL EMPLOYMENT OPPORTUNITY
Picus is proud to be an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender (including pregnancy and gender identity), national, social or ethnic origin, ploitical affiliation, sexual orientation, marital status, disability, age, veteran status, or other legally protected charasteristics. All employment decisions are based on business needs, job requirements, competence and merit.