零售主管-杭州来福士

零售主管-杭州来福士杭州社招全职职位 ID：A219959职位描述1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广，配合高效落实销售政策和业务流程，高效管理小组用户基盘，最大程度提升销售小组成绩，达成小组销售目标; 2.用户体验提升:通过产品讲解与试驾服务，不断提升产品体验与服务体验，创造优质的口碑和品牌影响力; 3.业务拓展:配合店长有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者; 4.活动执行:支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 5.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面; 6.数据分析:进行日常小组数据分析与复盘，配合公司政策和门店业务方向输出小组打法，提升零售流程各环节的转化效果; 7.人员业务赋能:对组员进行针对性业务辅导，提升组员销售能力，发展和培养潜在零售主管。职位要求1.2年以上汽车行业零售相关工作经验(销售业绩持续突出者优先)，具备销售业务管理经验; 2.高度认可并坚决维护企业与品牌文化，践行企业价值观，具备良好的自我管理能力及自我学习能力; 3.自我驱动，能够快速熟悉新的业务领域，同时具备出色的时间管理能力，高度关注细节; 4.具备创造性思维，主动排除困难，驱动团队按时达成业务过程指标及销量目标; 5.具备优秀的沟通及表达能力，能够顺利进行跨部门沟通及资源协调; 6.持有有效中国驾照(C1及以上)，2年以上实际驾龄，且能够独立的在公共道路进行安全和熟练的车辆驾驶，无不良行驶记录。投递