Program Director, Vakuutussijoittamisen kokonaisuudistus (OP-Henkivakuutus)

Oletko kokenut ja strateginen muutosohjelmien johtaja, joka haluaa olla rakentamassa OP-Henkivakuutuksen tulevaisuutta? 

 

OP-Henkivakuutus uudistaa vakuutussijoittamisen tuotteet, järjestelmät ja toimintamallit vastaamaan tulevaisuuden asiakastarpeita ja kasvutavoitteita. Haemme nyt Program Directoria vakituiseen työsuhteeseen johtamaan tätä monivuotista ja liiketoimintakriittistä kokonaisuutta. Työpisteesi sijaitsee Helsingin Vallilassa ja noudatamme joustavaa hybridityömallia. Tehtävä edellyttää säännöllistä viikoittaista läsnäoloa toimistolla. Pääkaupunkiseudun ulkopuolelta hakevien on hyvä huomioida, että rooli vaatii matkustamista Vallilaan noin kerran viikossa.

Tehtävästä

 

Program Directorina vastaat vakuutussijoittamisen kokonaisuudistuksen ohjelmajohtamisesta. Johdat laajaa ja moniammatillista kokonaisuutta, jossa uudistuvat yhtä aikaa tuotteet, digitaaliset palvelut, järjestelmät ja prosessit. 

 

Keskeisiä vastuitasi ovat: 

• Ohjelman kokonaisjohtaminen (tavoitteet, aikataulu, budjetti, hyödyt) 
• Liiketoiminnan, IT:n ja sääntelyn yhteensovittaminen 
• Sidosryhmäyhteistyö OP Pohjolan sisällä ja keskeisten toimittajien kanssa 
• Riskien, riippuvuuksien ja päätöksenteon johtaminen ohjelman governance-mallin mukaisesti 
• Ohjelman etenemisen raportointi ylimmälle johdolle 

Millaista osaamista etsimme?

 

Etsimme kokenutta ja tuloshakuista muutosjohtajaa, jolla on kyky viedä strategiset visiot käytäntöön. Menestyäksesi tässä tehtävässä odotamme sinulta: 

• Sinulla on vankka tausta ja todennettuja onnistumisia laajojen, monivuotisten ja strategisten hanke- tai muutosohjelmien vetämisestä. 
• Ymmärrät syvällisesti finanssialan, erityisesti vakuutus- tai varallisuudenhoitoliiketoiminnan lainalaisuuksia, sekä vahvasti säännellyn toimintaympäristön asettamia vaatimuksia. 
• Osaat navigoida luontevasti liiketoimintatavoitteiden ja IT-arkkitehtuurin välimaastossa. Pystyt hallitsemaan teknisesti monimutkaisia kokonaisuuksia ja hahmottamaan niiden kriittiset riippuvuudet. 
• Olet erinomainen fasilitoija ja neuvottelija. Kykenet viestimään vakuuttavasti ylimmälle johdolle, sitouttamaan eri sidosryhmät ja inspiroimaan laajaa organisaatiota muutoksen keskellä. 
• Osaat toimia määrätietoisesti epävarmuudenkin keskellä ja viet asioita ratkaisukeskeisesti maaliin ohjelman tavoitteiden ja budjetin puitteissa. 
• Kommunikoit vakuuttavasti sekä suomeksi että englanniksi.

Me tarjoamme

 

Tämä rooli on ainutlaatuinen tilaisuus jättää pysyvä kädenjälki yhden Suomen suurimman finanssitoimijan ydinliiketoimintaan. Tarjoamme sinulle: 

• Strategisen avainroolin: Pääset johtamaan yhtä OP-Henkivakuutuksen lähivuosien merkittävimmistä ja investointimäärältään suurimmista uudistuksista. Työlläsi on suora vaikutus liiketoimintamme tulevaisuuteen ja satojentuhansien asiakkaiden palvelukokemukseen. 
• Aitiopaikan alan huipulla: Tarjoamme näköalapaikan ja mahdollisuuden muokata finanssialan, vakuutussijoittamisen ja varallisuudenhoidon tulevaisuutta uudistuvassa markkinassa. 
• Vahvan tuen ja huipputason asiantuntijat: Saat ympärillesi erittäin ammattitaitoisen, sitoutuneen ja monialaisen asiantuntijayhteisön, joka puhaltaa yhteen hiileen ohjelman onnistumiseksi. 
• Vastuuta ja vapautta: Saat laajat valtuudet ja luottamuksen johtaa ohjelmaa parhaaksi katsomallasi tavalla, tukenasi selkeä governance-malli. 

 

Vastuullisen työn vastapainoksi pidämme huolen työhyvinvoinnistasi ja tulevaisuuteen katsovista työjärjestelyistä. Tarjoamme sinulle vakaan ympäristön, jossa vastuullisuus, ihmisläheisyys ja yhdessä menestyminen ovat keskeisiä arvoja. 

 

Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat mm. henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen. Työssäjaksamiseen panostamme arjen tasapainolla ja joustavuudella sekä tarjoamalla käyttöösi lounas-, liikunta- ja kulttuuriedut sekä mahdollisuuden edulliseen lomailuun OP Pohjolan lomaosakkeissa. 

Lisätiedot ja hakuohjeet

 

Hae tehtävää lähettämällä meille CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään perjantai 13.03.2026. Kuulemme mielellämme lisää osaamisestasi ja motivaatiostasi tätä tehtävää kohtaan. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös palkkatoiveesi.

 

Lisätietoja tehtävästä ja meillä työskentelystä antaa Competence Lead Tiina Mäntykangas p. 044-3264397 aikoina: ke 4.3. klo 10-11 ja ke  11.3. klo 10-11. 

 

Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.

OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä

 

OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.

 

Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.

#LI-KL1 #LI-Hybrid