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Junior Personalreferent (m/w/x) Logistik

Bertelsmann

Posted about 9 hours ago

About this role

Full Time Entry-level Junior Personalreferent (m/w/x) Logistik in e-commerce at Bertelsmann in Landsberg, ST, DE, 6188. Apply directly through the link below.

At a glance

Work mode
Office
Employment
Full Time
Location
Landsberg, ST, DE, 6188
Experience
Entry-level

Core stack

  • Supply Chain
  • Onboarding
  • Recruiting

Quick answers

  • What are the qualifications?

    Ausbildung & Erfahrung: Ein abgeschlossenes Master-Studium in Personalmanagement, BWL, Psychologie, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch erste praktische HR Erfahrungen in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden.

  • What skills are required?

    Supply Chain, Onboarding, Recruiting.

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Landsberg, ST, DE, 6188, Germany

We're on it!
Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.

 

Starte als Junior HR Referent (m/w/x) an unserem Logistikstandort Landsberg und wachse gemeinsam mit uns in einem Umfeld, das auf Teamgeist, Verantwortungsübernahme und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. In dieser Rolle gestaltest du unsere HR-Prozesse aktiv mit, schaffst Klarheit für Mitarbeitende und unterstützt dabei, ein starkes Arbeitsumfeld zu formen. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet, mit der klaren Perspektive auf eine langfristige Weiterentwicklung. Are you on it?


Deine Aufgaben

  • Operative HR-Betreuung: Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen – von Eintritten über Veränderungen bis hin zu Austritten – und Schaffen verlässlicher Anlaufpunkte für ein starkes Miteinander.
  • Onboarding: und Gestaltung eines professionellen, wertschätzenden Onboardings für neue Kolleg:innen am Standort.
  • Personaladministration: Eigenständige Erstellung von HR Dokumenten wie Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen sowie strukturierte, sorgfältige Ablage und Dokumentation.
  • Datenpflege & Reporting: Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung aussagekräftiger Auswertungen und KPIs, um Transparenz für Entscheidungen zu schaffen.
  • HR Projekte & Prozessoptimierung: Mitarbeit in standortübergreifenden HR Projekten und aktives Einbringen neuer Ideen, um Prozesse effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.

Dein Profil

  • Ausbildung & Erfahrung: Ein abgeschlossenes Master-Studium in Personalmanagement, BWL, Psychologie, Jura oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch erste praktische HR Erfahrungen in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitenden.
  • Arbeitsweise & Verantwortungsbewusstsein: Eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen eigenständig voranzutreiben.
  • Kommunikationsstärke: Ein serviceorientiertes Auftreten, klare Kommunikation und die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse werden benötigt.
  • Soft Skills: Teamorientierung, Lernbereitschaft, Hands on Mentalität, Neugier und der Wille, gemeinsam bessere Lösungen zu schaffen.

Deine Benefits

  • ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen jährlichen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.
  • Flexibles Arbeiten: Arbeite flexibel und in Abstimmung mit deinem Team auch mobil – für eine ausgewogene Balance aus Fokus, Freiheit und Zusammenarbeit.
  • Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Preisvorteilen bei zahlreichen Partnerunternehmen.
  • Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen dich beim langfristigen Vermögensaufbau durch attraktive Zuschüsse.
  • Duz Kultur & Teamspirit: Freue dich auf ein offenes Miteinander, direkte Kommunikation und ein Umfeld, das Zusammenarbeit und gemeinsames Weiterkommen wirklich lebt.

 

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. 

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.

Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!
Marco Lukaszczyk | Senior Recruiter | Telefon: | E-Mail: recruiting-Team-DE@arvato.com

Weitere Informationen auf unserer Webseite: www.arvato.com


Datenschutz ist uns wichtig:
Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter data-privacy@arvato-supply-chain.com erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/.​

 Unternehmen: Arvato SE - Central Functions | Job ID: 286566

Job details

Workplace

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Location

Landsberg, ST, DE, 6188

Job type

Full Time

Experience

Entry-level

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