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Auxiliaire de Vie - CDI - 130h/mois

ADMR de Maine-Et-Loire

Posted about 9 hours ago

About this role

Full Time Entry-level Auxiliaire de Vie - CDI - 130h/mois in AI at ADMR de Maine-Et-Loire in Doué-en-Anjou, Maine-et-Loire, Pays de la Loire, FR. Apply directly through the link below.

At a glance

Work mode
Office
Employment
Full Time
Location
Doué-en-Anjou, Maine-et-Loire, Pays de la Loire, FR
Salary
26k - 30k EUR
Experience
Entry-level

Core stack

  • R

Quick answers

  • What is the salary range?

    The salary range is 26k - 30k EUR annually.

  • What skills are required?

    R.

ADMR de Maine-Et-Loire is hiring for this role. Visit career page

Doué-en-Anjou, Maine-et-Loire, Pays de la Loire, FR, France

  • Etablissement : ADMR49 Pays Douessin
  • Type de contrat : CDI
  • Temps de travail : Temps partiel
  • Lieu: Doué-en-Anjou
  • Salaire: 13,08 EUR (€) - 14,57 EUR (€) / heure
  • À partir du: 12.01.2026

Mettez de l’humain dans votre quotidien

Bienvenue à l'Association ADMR De Doué la Fontaine. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d’entretien du logement, d’aide à la personne et de garde d’enfants.

 

Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Doué-la-Fontaine, Dénezé-sous-Doué, Forges, Les Ulmes, Louresse-Rochemenier, Meigné, Montfort.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre équipe, c’est participer à une mission humaine et valorisante, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d’échange et d’entraide. Vous bénéficierez d’un cadre de travail bienveillant, de formations régulières et d’une équipe à l’écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Missions, profil recherché

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans une structure à taille humaine et reconnue pour ses valeurs humaines ? Rejoignez l’ADMR du Maine-et-Loire et devenez acteur·rice du bien-être des personnes accompagnées à domicile !

 

En qualité d’Auxiliaire de Vie, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu’ils puissent continuer de vivre à leur domicile.

 

1 - Compétences techniques : 

  • Assistance dans les activités quotidiennes

Aide au lever et au coucher.

Aide à l’habillage et au déshabillage.

Aide à la mise bas de contention.

Accompagnement et aide hygiène corporelle : aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit.

Aide à la mobilité : transferts lit-fauteuil, accompagnement lors des déplacements.

Aide à la prise des repas : préparation et/ou aide à l’alimentation.

 

  • Soutien émotionnel et social

Maintien du lien social : promenades, discussions, jeux, loisirs.

Présence bienveillante pour rompre l’isolement.

Accompagnement lors de sorties médicales ou administratives.

 

  • Entretien du cadre de vie

Réalisation de travaux ménagers (rangement, entretien des surfaces, lessive).

Aide aux courses et à la gestion du quotidien.

 

Vous jouez un rôle clé dans le maintien à domicile, en favorisant l’autonomie, le respect et la dignité des personnes accompagnées.

2 - Diplômes : 

Diplôme dans le secteur sanitaire et social : DEAVS, DEAMP, DEAES, BAC PRO SAPAT, BAC PRO ASSP, DEAS ...

Débutant·e accepté·e si motivé·e et bienveillant·e.

 

3 - Savoir-être : 

  • Souci du bien-être de la personne  : empathie et bienveillance
  • Sens de l'organisation,
  • Polyvalence et adaptabilité,
  • Discrétion et autonomie

 

Conditions, rémunération

Type de contrat : CDI à temps partiel, dès que possible.

  • Composition rémunération :

Salaire de base :

Taux horaire : 13.08€ à 14.57€ bruts 

Rémunération selon la classification de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (CCBAD)

Volume horaire : 130h mensuel

Rémunération mensuelle fixe et annualisée : 1 701 € à 1 894 € brut par mois

A cela s'ajoute : 

Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon diplôme

Élément complémentaire de rémunération (ECR) selon ancienneté dans la branche

Élément complémentaire de rémunération (ECR) lié à l’organisation du travail

  • Majoration dimanches et jours fériés travaillés à 45%
  • Astreintes

 

N’hésitez plus, candidatez et venez rejoindre l’ADMR du Maine-et-Loire : un réseau engagé pour ses salariés. 

Ce que nous vous proposons à l'ADMR : 

  • Un remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.42€/km, 
  • Une indemnisation des temps de déplacement/trajet, 
  • Un planning adapté selon les contraintes de vie, 
  • Des formations continues pour vous accompagner dans votre parcours professionnel et développer vos compétences, 
  • Un roulement des week-ends travaillés : un sur trois,
  • Une majoration à 45% des heures travaillées dimanches et jours fériés,
  • Une valorisation des diplômes et de l'ancienneté dans la branche,
  • Une équipe de proximité et bienveillante, à l’écoute de vos besoins,
  • Des réunions d’équipe pour plus de cohésion,

Réf: a975008d-6242-4820-945f-e66fde6fa4cd

Job details

Workplace

Office

Location

en

Job type

Full Time

Experience

Entry-level

Salary

26k - 30k EUR

per year

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