About this role
En sera, nos enorgullece inspirar a nivel global con productos y servicios innovadores. Somos un grupo empresarial familiar de tamaño medio con más de 300 empleados internacionalmente, establecidos en 6 países. Guiados por valores sólidos y un profundo respeto por las personas y el medio ambiente, nos encontramos en un proceso de transformación hacia una empresa moderna y competitiva.
Tareas
- Gestión del día a día del departamento de Recursos Humanos.
- Coordinación y ejecución de onboardings y offboardings.
- Preparación y gestión de contratos, renovaciones y documentación laboral.
- Mantenimiento y actualización de la documentación y bases de datos de empleados.
- Gestión administrativa de vacaciones, ausencias y bajas.
- Atención a consultas internas de empleados sobre temas administrativos de RRHH.
- Apoyo administrativo en procesos de selección (agenda de entrevistas, seguimiento, documentación).
- Coordinación con otros departamentos para garantizar una correcta experiencia del empleado.
Requisitos
- Experiencia previa en un puesto administrativo de Recursos Humanos.
- Orientación a tareas operativas y de gestión diaria (no estratégico).
- Inglés fluido (imprescindible).
- Alemán valorable.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de RRHH.
- Persona organizada, metódica y con atención al detalle.
- Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio.
Beneficios
Un puesto variado en una empresa internacional en expansión, dinámica y orientada al futuro, en la que no hay lugar para el aburrimiento.
- Productos técnicos con los que crearás valor añadido para las personas y el medio ambiente.
- Libertad para desarrollar y hacer realidad sus propias ideas y marcar la diferencia.
- Lo mejor está reservado para el final: compañeros que se ven a sí mismos como un equipo, que te apoyan y que disfrutan celebrando juntos los éxitos
Esperamos recibir tu solicitud detallada, incluyendo la fecha de inicio más temprana posible.