About this role
Schaeffler je dynamická globální technologická společnost. Její úspěch je výsledkem podnikatelského ducha a dlouhodobé tradice soukromého vlastnictví. Zní to pro Vás zajímavě? Jako partner všech předních automobilových výrobců i klíčových hráčů v leteckém odvětví a dalších průmyslových oblastech Vám nabízíme mnoho příležitostí k rozvoji.
HR Specialista (m/w/o)
Co bude náplní Vaší práce?
- Příprava pracovních smluv, dodatků a ukončení pracovních poměrů, interních přesunů a dohled nad formální správností dokumentů. Budete spolupracovat také s agenturami práce při dočasných přiděleních – je klíčové rozumět právním dopadům a předcházet chybám ve formulacích.
- Spolupráce s mzdovou účtárnou – předávání aktuálních změn, benefitů, nástupů či ukončení.
- Péče o osobní složky zaměstnanců, správa HR databází a docházkového systému s důrazem na bezpečnost dat a respekt k lidem.
- Podpora zaměstnanců v každodenních záležitostech – například vyplňování formulářů či předávání ID karet.
- Údržba personálních dat v systému SAP R/3 v souladu s interním standardem Schaeffler, úzká spolupráce s HR Business Partnery.
- Administrativa spojená s přihláškami a odhláškami cizinců, komunikace s úřadem práce, OSSZ a dalšími institucemi.
Koho hledáme?
- Kolegu/kolegyni s alespoň 3 lety zkušeností na HR pozici (ideálně jako generalista nebo personalista);
- SŠ/VŠ vzdělání;
- Znalost modulu PA v SAP R/3 je podmínkou;
- Komunikativní znalost AJ – podmínko, Znalost MS Office;
- Osobu, která si dokáže samostatně organizovat práci a efektivně stanovovat priority;
- Člověka, který rozumí HR administrativě i legislativnímu rámci (zejména ZP);
- Systematický přístup a ochotu aktivně přicházet s nápady na zlepšení procesů;
- Flexibilitu – HR často znamená práce v uzávěrkách a dodržování požadavků výroby, občasné přesčasy je potřeba vybalancovat volnem v klidnějších obdobích.
Co nabízíme?
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na mobilitu
- Příspěvek na brýle / kontaktní čočky
- Pracovní volno s náhradou mzdy ve výši průměrného výdělku na:
- Finanční odměny za životní jubilea, odchody do důchodu
- 25 dní dovolené
- Cafeteria, benefitní program, příspěvek na dětskou rekreaci a volnočasové aktivity
- Odměna za věrnost, ocenění dárcovství krve
- Sphere card, zvýhodněné T-Mobile tarify
- Zaměstnanecká linka podpory