About this role
Haluatko olla mukana rakentamassa OP Yrityspankin dataekosysteemiä ja kehittämässä datatuotteita, jotka aidosti tukevat liiketoiminnan päätöksentekoa? Etsimme Data Engineeriä liittymään vastikään perustettuun Data Officeen, jossa pääset työskentelemään keskeisessä roolissa osana OP Pohjolan laajempaa data-arkkitehtuurivisiota.
Millainen tehtävä on kyseessä?
Haemme Data Engineeriä OP Yrityspankin uudelle Data Office -tiimille, joka edistää keskitetysti Yrityspankin alueen data-asioita ja vauhdittaa datalähtöistä kehitystä. Tällä hetkellä työ keskittyy datatuotteisiin ja niiden rakentamiseen Data Mesh -paradigman mukaisesti osana OP Pohjolan kokonaisarkkitehtuuria.
Tässä roolissa korostuu vahva tekninen osaaminen sekä kyky suunnitella ja toteuttaa arkkitehtuurivision mukaisia datatuotteita – source-aligned-, aggregate- ja consumer -aligned tasojen kokonaisuuksia, jotka tuottavat konkreettista arvoa liiketoiminnalle. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä Yrityspankin Teknologia & Data -alueen johdon, liiketoiminnan asiantuntijoiden ja informaatioarkkitehtien kanssa – tukenasi on vahva organisaation sitoutuminen datan kehittämiseen.
Tehtävä voidaan sijoittaa Helsinkiin tai Ouluun toiveesi mukaan. Yhdistämme arjessamme joustavasti sekä lähi- että etätyöskentelyä.
Millaista osaamista etsimme?
Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa teknistä taustaa sekä kykyä kehittää skaalautuvia ja luotettavia dataputkia. Odotamme sinulta erityisesti:
- Vahvaa Python-osaamista ja kokemusta datan käsittelystä
- Syvällistä ymmärrystä relaatiotietokannoista ja SQL:stä, tietovarastointiratkaisuista ja datamallinnuksesta
- Kokemusta data pipeline -työkaluista, kuten Databricks Workflow tai Apache Airflow
- Tuntemusta Big Data -teknologioista, esimerkiksi Sparkista
- Kokemusta pilvialustoista, kuten Azure tai AWS
- Ymmärrystä ETL- ja ELT-ratkaisuista, kuten Azure Data Factory, AWS Glue, DataStage tai Databricks
- Vahvaa kokemusta skaalautuvien ja kestävien dataputkien suunnittelusta ja toteutuksesta, sekä batch- että stream-pohjaisissa integraatioissa
- Kehitysorientoitunutta työskentelytapaa: versionhallinta, koodin modulaarisuus, luettavuus ja muut modernit ohjelmistokehityskäytännöt ovat sinulle luontevia
- Hyviä viestintätaitoja suomeksi ja englanniksi
Miksi OP Pohjola?
Liittymällä joukkoomme pääset osaksi OP Pohjolan Kehittäminen ja teknologiat -organisaatiota. Organisaatiomme kehittää digitaalisia palveluita ja järjestelmiä asiakkailleen ja omalle henkilöstölleen. Olemme vastuussa OP Pohjolan ICT-strategiasta, teknologialinjauksista, arkkitehtuurista, yhteisistä alustoista, infrastruktuurista ja OP Pohjolan kyberturvallisuudesta. Kehittäminen ja teknologiat alueella työskentelee yhteensä 5000 omaa ja kumppaneidemme IT-ammattilaista.
Meillä on käytössä ns. 70-20-10 -periaate, mikä tarkoittaa, että käytät 70% ajastasi päivittäisiin tehtäviin, 20% työskentelytapojen hiomiseen ja viimeiset 10% vapaasti uusien taitojen oppimiseen. Tämän osuuden voit käyttää esimerkiksi meidän omassa OP Tech Academyssa, jossa voit laajentaa osaamistasi monella eri osa-alueella. Kyllä, voit siis laajentaa osaamistasi työajalla!
Elämä on kuitenkin paljon muutakin kuin työtä. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika kulkevat rinnakkain ja työnantajana olemme valmiita joustamaan elämän eri tilanteissa. Saat käyttöösi monipuoliset henkilöstöetumme, johon kuuluvat muun muassa henkilöstörahasto sekä henkilökuntaehtoiset pankki-, vakuutus- ja lainapalvelut. Tarjoamme myös kattavan työterveyshuollon, laajan hoitokuluvakuutuksen sekä täysajan tapaturmavakuutuksen.
Miten tästä eteenpäin?
Hae tehtävään lähettämällä meille hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi viimeistään su 8.2.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Yrityspankin Data Officen Product Owner Hannes Herrala (puh. 045 860 9600) aikana ke 4.2. klo 12.00–13.00. Tavoitat Hanneksen myös sähköpostilla (hannes.herrala(at)op.fi) tai LinkedIn kautta.
Finanssialalla luottamus ja vastuullisuus ovat toimintamme perusta, minkä vuoksi tehtävään valittavalta henkilöltä tarkistetaan luottotiedot, yritysyhteydet ja mahdolliset eturistiriidat, teetetään huumausainetesti sekä Suojelupoliisin teettämä perusmuotoinen turvallisuusselvitys.
OP Pohjola – Meillä on jotain yhteistä
OP Pohjola on monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta kunnioittava työyhteisö. Meille on tärkeää, että jokainen tuntee olonsa tervetulleeksi ja arvostetuksi. Arvostamme erilaisuuden mukanaan tuomaa rikkautta ja monipuolisia näkökulmia. Kannustamme kaikkia hakemaan meille töihin, sillä meillä on jotain yhteistä. Hienoa, että haluat mukaan yhteiselle matkallemme.
Olemme asiakkaidemme omistama, finanssialan vetovoimaisin työnantaja Suomessa. Meillä työskentelee yli 14 000 alan ammattilaista. Perustehtävämme on edistää omistaja-asiakkaidemme ja toimintaympäristömme kestävää taloudellista menestystä, turvallisuutta ja hyvinvointia. Meillä työskentely on merkityksellistä sekä työntekijöillemme että muille, sillä Suomen suurimpana finanssitoimijana rakennamme työllämme toiveikkaampaa tulevaisuutta. Sitä olemme tehneet jo yli 120 vuoden ajan.
#LI-KY1 #LI-Hybrid