HR Officer

Description

Ben jij een nauwkeurige, betrokken en energieke HR-professional die graag het verschil maakt voor medewerkers én organisatie? Dan hebben wij dé functie voor jou!

Bij Netafim zijn we op zoek naar een HR Officer die onze team in de fabriek in Rucphen komt versterken! 

Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevende bij operationele HR-vragen. Je zorgt voor een vlekkeloze administratie, ondersteunt in verschillende HR-processen, beantwoord personeelsvragen en speelt een rol bij verzuimbegeleiding Je bent een belangrijke schakel binnen ons team en levert dan ook een directe bijdrage aan een professionele en betrouwbare HR-organisatie.

 

Wat ga je in deze veelzijdige functie doen?

• Je bent verantwoordelijk voor de HR-administratie (contracten, mutaties, dossiers).
• Ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij HR-vragen en HR-procedures.
• Beheert en monitort verzuimdossiers, inclusief het onderhouden van contact met medewerkers.
• Voorbereiden en aanleveren van mutaties voor onze externe salarisverwerker.
• Coördineren van onboarding en ondersteunen bij recruitment activiteiten.
• Meewerken aan HR-projecten en optimaliseren van HR-processen.

Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder en ontdek of jij de nieuwe collega bent die wij zoeken!

Wie zijn wij?

Bij Netafim, een trots lid van de Orbia familie, pakken we wereldwijde uitdagingen aan zoals waterschaarste en voedseltekorten. Bij ons werk je aan de toekomst van voedsel, water en landbouw. Niet vanuit een ivoren toren, maar met je voeten in de klei en je hoofd vol slimme oplossingen. Wij helpen boeren wereldwijd om meer te produceren met minder water. Hoe? Met precisie-irrigatie, data, slimme filters en technologie waar je u tegen zegt. Of je nu operator, marketeer of technical support bent, jouw werk zorgt ervoor dat gewassen groeien en waterverspilling afneemt.

Requirements

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde HBO‑opleiding in de richting van HRM of bedrijfskunde;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol;
• Kennis van HR-administratie, arbeidsrecht en verzuimprocessen; 
• Ervaring met HR‑systemen (zoals ADP) is een pré;
• Je bent nauwkeurig, organisatorisch sterk en servicegericht;
• Je communiceert duidelijk, bent proactief en schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou?

• Een werkweek tussen de 30 en 40 uur;
• Een fulltime salaris tussen € 2.900,- en € 3.800,- bruto per maand , passend bij jouw ervaring en profiel;
• Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer;
• Vakantiegeld 8% en 25 vakantiedagen per jaar;
• 5% bonus op basis van persoonlijk- en bedrijfsresultaat;
• Premievrije pensioenregeling;
• Actieve personeelsvereniging en iedere dag vers fruit op je werkplek;
• Deelname aan de bedrijfsfitnessregeling;
• Ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en door te groeien!

Interesse?

Zie jij jezelf al helemaal in deze rol? Reageer dan hieronder op deze vacature. We nemen binnen 5 werkdagen contact met je op met een terugkoppeling op je sollicitatie.