About this role
A cég leírása
A TRIGO csoport több mint 25 éve kínál professzionális minőségügyi megoldásokat, elsősorban a járműgyártó ipar és a gyártási szektor vezető szereplői számára. A vállalat több mint 10 000 szakemberrel, 4 kontinens 28 országában nyújt széles körű minőségellenőrzési és minőségmenedzsment szolgáltatásokat a beszállítói lánc valamennyi szereplője számára.
Olyan HR asszisztenst keresünk, aki magabiztosan mozog a munkaügyi adminisztráció területén, szereti a strukturált munkát, és nem ijed meg attól, ha időnként ki kell mozdulni az irodából. A pozíció elsősorban a miskolci irodához kötődik, ugyanakkor a munkakör fontos része a telephelyek rendszeres látogatása Miskolc, Debrecen és Eger között.
Az állás leírása
- Munkaügyi adminisztráció
- Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása
- Munkaszerződések előkészítése, módosítása munkakörváltozás esetén
- Belépési és kilépési folyamatok teljes körű adminisztratív támogatása
- Munkaidő nyilvántartások, beosztástervek ellenőrzése és heti nyomonkövetése
- Munkaidőkeret ismerete és használata a minden napokban
- Bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése és ellenőrzése
- Személyügyi adatbázisok, nyilvántartások naprakészen tartása
- HR kimutatások, statisztikák és analitikák készítése megadott szempontok alapján
- Alkalmanként részvétel interjúkon, adminisztratív támogatói szerepben
- Napi szintű munkavállalói támogatás
- Szoros együttműködés a HR Business Partnerrel és a szakmai vezetéssel
Telephelyi jelenlét:
- Rendszeres kapcsolattartás a telephelyeken dolgozó munkavállalókkal
- HR feladatok ellátása elsősorban miskolci, debreceni és egri telephelyeken
- A munkavégzés javarészt a miskolci irodában történik, de az utazás a pozíció szerves része
Képzettség
- Munkaügyi területen szerzett tapasztalat vagy releváns tanulmányok, tanfolyamok
- HR adminisztrációban való jártasság, önálló munkavégzésre való képesség
- Magabiztos MS Office ismeretek, különösen Excel használata kimutatásokhoz
- Precíz, megbízható, rendszerszintű gondolkodás
- Jó kommunikációs és szervezőkészség
- Nagyfokú rugalmasság
- Nyitottság az utazással járó munkavégzésre
- B kategóriás jogosítvány
- Alapfokú angol nyelvtudás
- Ipari környezetben szerezett HR adminisztrációs tapasztalat előny de nem feltétel